トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪/リモート勤務可能】法人営業(マンション工事提案)/残業時間20h程/昨年度賞与実績4ヶ月分【エージェントサービス求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション
掲載元 doda
【大阪/リモート勤務可能】法人営業(マンション工事提案)/残業時間20h程/昨年度賞与実績4ヶ月分【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
大阪北営業所 住所:大阪府大阪市福島区…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜メンテナンス業・食品業界経験者など未経験スタートの採用実績あり!/リモート勤務・残業時間軽減で働き方改善/完全週休2日/福利厚生充実◎〜
■業務内容:
マンションの管理組合から依頼を受け、マンションの修繕工事の提案を行なうお仕事です。大規模工事がメインとなります。
▼お仕事の流れ…
(1)管理組合の公募にエントリー
マンションの購入者によって構成される「管理組合」が複数の企業に工事の見積もりを依頼し、入札で工事企業を選定。応募して案件を獲得します!
(2)現場の調査
マンションの修繕工事に関する見積書のフォーマット等の書類を管理組合又はコンサル会社からいただき、施工箇所等を確認するため、現地を訪問。疑問や不明点を質疑書に記載し提出。
(3)内訳の数量・積算・見積もりを作成
フォーマットに沿って金額を入力し提出。また、管理組合様より直接、修繕工事のご依頼をいただいた際は、建物の劣化状況やお客様のニーズ、予算を踏まえ、工事担当者と共に準備して書類を提出。
(4)プレゼン準備・実施
他の営業社員や工事担当者などとチームを組んで実施。資料をもとに管理組合にプレゼンします。公募参加者数は5〜10社前後、成約率は30〜40%ほどです。
(5)内定・契約・準備
自社が選ばれたら契約を結び、社内の工事担当に引き継ぎます。相談〜工事の完了まで、長いと2年ほどかかることも。公募から契約までは3ヶ月〜半年以内の場合が多いです。
■働く環境について:
・完全週休2日制となっており、残業時間も平均20h程度です。
・在宅勤務可能で一時間単位で年次有給利用が可能となっております。
・公募は別の担当者が探すので、飛び込み・テレアポなど、探客の必要ございません。
■同社の特徴/魅力
同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。
インフラメンテナンス事業/マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業経験をお持ちの方
・普通運転免許
《業界未経験歓迎》
■歓迎条件
・CAD、PowerPoint、Excel、Word〜文字起しに慣れている方
・積算業務等フレキシブルに対応していただける方
募集要項
企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪北営業所 住所:大阪府大阪市福島区大開2丁目3-5 カンザキビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円〜325,750円 <月給> 208,500円〜325,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当:時間外労働連動支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 420万円/25歳/未婚/3年目 550万円/35歳/既婚/13年目 700万円/45歳/既婚/23年目/課長 900万円/55歳/既婚/33年目/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業平均は20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区・出張・役職手当■資格手当(15,000円/1級管工事施工管理技士他)■住宅手当最大90,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■社用車貸与■携帯電話・ノートPC貸与■制服貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
資本金 | 250百万円 |
平均年齢 | 43.6歳 |
従業員数 | 1,065名 |
事業内容 | ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土: スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |