【名古屋】JR東海グループ向けシステム導入・運用保守◆年休121日◆土日祝休◆在宅可◆年収490万〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本部住所：名古屋市東区東大曽根町46…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜JR東海グループ／新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献できるやりがいあり〜

■業務内容：
・グループ各社の業務用PC、モバイルデバイス、システム運用管理ソフトウェアの導入、運用、保守に携わっていただきます。

■業務詳細：
・お客様から要求事項をヒアリングして、お客様の会社規模やワークスタイルに合わせて情報デバイス、システム運用管理ソフトウェアの導入に関わる提案、要件定義、設計、現場支援を行います。設定から現地展開までは外部へ委託するため、実機を触りながら設定作業をすることはありませんが、設定情報のチェックや作業結果のレビュー、お客様の現場支援等は当社の役割になります。また、お客様から導入後の運用業務を委託された場合は、外部委託先と協力しながら運用、保守を行います。
・いずれも、2〜5名程度のチームで業務を遂行し、様々な業種の現場と接することができます。

■組織構成：
・社員：27名（男20、女7）　派遣社員：7名（男6、女1）
・社員年齢構成　20代：9名　30代：7名　40代：5名　50代：6名

■当社ミッション：
当社の使命は「JR東海グループの進化、変革をICTで下支えすること」です。
この使命を果たすべく、グループ会社システム部ではグループ各社（鉄道関連事業）の収益拡大、低コスト化に向けて、グループ会社向けシステムサービスの最適化に取り組んでいます。

■当社の魅力：
〜安定＆成長性抜群の事業〜
・発足以来、東海道、山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約、スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。
・最近ではグループ各社の経理、人事等の業務支援系システムやサーバ環境（仮想化技術を使った共通基盤）の提供等にも積極的に取り組み、順調に事業規模を拡大しているほか、日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海及びグループ各社を守るべく、情報セキュリテイ確保の取組も着実に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験が3年以上の方

■歓迎条件：
・応用情報技術者以上の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	ジェイアール東海情報システム株式会社
職種	コンサルティングSE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本部住所：名古屋市東区東大曽根町46番30号勤務地最寄駅：JR中央本線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 490万円〜600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜428,571円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円〜428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超勤、扶養、住宅、通勤手当等も支給 ■年収例（超勤手当、賞与込み）・530万円（30歳／入社8年目）・588万円（35歳／入社13年目） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.45ケ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均時間外労働（所定労働時間7.5時間を超えた分）：23.5時間／月※2024年度実績
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※社内規程あり家族手当：扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄参照住宅手当：※社内規程あり※詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度＜その他補足＞ ■超勤手当（100％支給） ■扶養手当（配偶者：月5000円、子ども(22歳未満)：1人につき8000円／月） ■育児短時間勤務（お子さんが小学校5年生の始期までは短時間フレックス勤務の利用可　1日平均5時間実働以上） ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社内クラブ活動 ■職場レクリエーション ■通年ノーネクタイ可 ■慶弔・傷病見舞金 ■提携施設法人割引
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■土曜、日曜 ■祝日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇等 ■有給休暇取得率は80％と非常に高い取得率です ■年次有給休暇の付与数は、社会人歴・入社時期を考慮し、社内規定により決定します
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇等に変更はありません。

企業情報

企業名	ジェイアール東海情報システム株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	39.88歳
従業員数	499名
事業内容	■事業内容：ＪＲ東海及びグループ会社に係るシステムの開発・改修、保全運用、当直監視業務等 ■事業の特徴：（1）鉄道関連システム・運行管理システム（新幹線、在来線）…東海道・山陽新幹線の運転管理システム「コムトラック」と在来線運行管理システムです。・エクスプレス予約システム…東海道・山陽新幹線のインターネット座席予約や、EX-ICカードで新幹線の予約から乗車までをシームレスに実現するシステムです。・TOICA-ID管理システム…JR東海のICカード「TOICA」の利用管理や、他社ICカードとの相互利用を実現するシステムです。・収入清算管理システム…切符等の販売情報を管理し、運輸収入の確定や各種統計情報の提供を行うシステムです。・鉄道設備管理系システム…新幹線や在来線の設備管理及び支援を行うシステムです。・在来線運転士用タブレット…在来線の運転士に、リアルタイムでの情報提供や運転支援を行うシステムです。（2）業務支援システム・業務支援システム…JR東海及びJR東海グループ各社の業務を支援するシステムです。 ■同社の特徴： 1999年2月にJR東海100％出資の子会社として設立しました。同社は、JR東海グループにおける唯一の情報技術者集団として、JR東海及びグループ各社の情報システムの計画、構築、運用業務を担っています。発足以来、東海道・山陽新幹線及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約・スマートEX等JR東海の営業システムを担い、質的向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。現在はリニア中央新幹線の運転管理、設備管理のシステム開発も行っています。また日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海とグループ各社を守るべく、情報セキュリテイ確保の取組も着実に進めています。日進月歩の著しい業界であり、全社あげて新しい技術に挑戦しております。顧客の事業運営に資するDX、クラウドといった分野に積極的に取り組んでいます。
URL	https://www.jtis.co.jp/

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