グラフィックデザイナー*5連休OK*SPAサウナ無料*残業少*経験が活かせる

WEBデザイナー、制作・編集・印刷系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター

千葉県浦安市千鳥13-20（SPA＆H…

￥

250万円〜400万円

正社員

仕事内容

＜幅広いクリエイティブを楽しめる＞★残業少なめ/リフレッシュ休暇2日/5連休可★最大650万の子育て支援あり★食事補助あり/スパ利用無料★育休取得率100％★ブランクOK★産育休取得実績あり★資格取得支援制度あり

あなたのデザインスキルを存分に活かせる環境で働いてみませんか？

＜主な業務内容＞
◆デザイン制作
◆バナー、ポスター、イベントカレンダー、緊急告知
◆SNS用バナー、オリジナルグッズデザイン
◆レストラン新メニュー案内など多種多様
◆広報活動
◆写真撮影・レタッチ
◆イベント企画運営
◆SNS運用・管理

＜仕事の流れとポイント＞
▼制作依頼を受ける
▼各部署からの依頼に基づき、2週間程度の納期で作業
▼先輩2名と協力して作成を進める
▼企画・デザイン案を作成
▼アイデアを出し、部署内で承認を得る
▼承認後、担当部署に提案・調整
▼完成・公開

「こういうこともできる、あんなこともできる」という幅広い経験が積める環境であなたのクリエイティビティを発揮してください♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間3ヵ月。その間の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

＜業界未経験歓迎/学歴不問＞
◆デザイナーとしての実務経験2年以上

～このような方は大歓迎です！～
■人に喜んでもらえることが嬉しい
■企画から制作の仕事に携わりたい
■多彩なクリエイティブに携わりたい
■幅広い経験をしてスキルアップしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆面接後は1週間程度で結果をお知らせします。ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
◆土日祝の面接が可能です。平日は9時～17時で面接を行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接2回　※担当／責任者
▼
【STEP3】内定

※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

オリジナルグッズ・イベント企画～運営まで裁量を持って働ける！

単なるデザイン制作にとどまらない、幅広いクリエイティブワークにチャレンジできます！これまでJR舞浜駅との子ども向けイベントや、全国の温浴施設とのIPコンテンツを活用したイベントなど、多彩なプロジェクトを手がけてきました。

3人目のメンバーとして、企画から公開まで裁量を持って進められるのも魅力！レストランの新メニュー案内からオリジナルグッズのデザインまで、様々な部署からの依頼に応えることで、スキルの幅も広がります。きっと「こんなことも私が考えていいのですか！」と、クリエイティブを楽しみながら働けるはずです！

出産・子育て手厚くサポート！長期キャリアも応援

「将来子どもを持ちたいけど、仕事は続けたい」そんな悩みを抱える必要はありません！出産祝金は第1子で50万円（第2子100万円、第3子200万円）、子どもの入学時には祝金（小学校20万円〜高校50万円）も支給されます。さらに、有給休暇は取得しやすく、残業も月平均15時間程度。「以前の職場は夜中まで残業や泊まり出張が当たり前だった」という先輩社員も、今は安心して子育てと仕事を両立しています。

キャリア面でも、女性だからと昇格を諦める必要はなく、主任から役職へのステップアップも可能。昇格に必要な通信教育（マネジメントやAI活用など）の費用は会社負担です。温泉スパ入浴無料（月1回家族も無料）などの特典も！ワークライフバランスと長期キャリア、両方を大切にできる環境です。

資格取得支援について

資格支援制度を活用して、業務に必要な資格を取得することも可能です！また、通信教育制度を活用してマネジメントスキルや育成ノウハウなど、一生役立つスキルを2～3ヵ月間の講座で取得するチャンスもあります。

男女比（配属部署）

0：10

残業について

残業は月平均15時間と少なめです。

育児と両立OK

＜総額計650万円の子育て支援金あり！＞
◆出生祝い金／第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円
※第4子人目以降は一律200万円
◆入学祝い金／小学20万円、中学30万円、高校50万円
※入社3年未満の場合50％の支給となります

☆第3子までが高校に入学した場合、最高計650万円を支給します！

デザインの枠を超えた仕事ができる！

前職では「言われたものを作るだけ」の毎日でしたが、ここでは全く違います。通常の制作に加えて、イベント企画まで手がけられるんです！JR舞浜駅と一緒に子ども向けイベントの企画・運営を手掛けた時は特に楽しかったですね。また、様々な部署から依頼が来るので、同じ作業の繰り返しではなく、常に新しい挑戦があります。自分のアイデアを企画段階から提案でき形になった時の喜びはひとしおです！＜社員Aより＞

働く私たちの未来も応援してくれていると感じます。

入社して特に嬉しいと感じるのは、充実した福利厚生制度です。子育て支援金は第3子まで最大650万円、食事補助は1食300円、SPAやサウナも無料で利用できます。さらに、完全週休2日制に加えて月1日の公休やリフレッシュ休暇もあり、プライベートも大切にできる環境です。会社が私たち社員の長い人生に寄り添ってくれていることを、日々実感しています。 ＜社員Bより＞

教育制度

◆トライアル制度
月に1度、上司や先輩と面談を行う機会があります。働き方や仕事の進め方、福利厚生など何でも相談することが可能です。実際にブラザー制度は入社1年目の社員の声から生まれました！

企業情報