トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,半導体設計・開発 - 正社員 - 京都府【京都/自社勤務/転勤無】機械設計<半導体製造装置/未経験⇒設計主担当へ>教育体制充実/フレックス【エージェントサービス求人】
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株式会社マイスターエンジニアリング
掲載元 doda
【京都/自社勤務/転勤無】機械設計<半導体製造装置/未経験⇒設計主担当へ>教育体制充実/フレックス【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発
当社事業所/京都市伏見区 住所:京都府…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【CADスクール出身者歓迎★コツコツ学んでスキルUPしたい方へ★工場勤務・サービスエンジニアなど活躍★世界No.1シェアの半導体製造装置★未経験⇒機械設計へスキルUP★資格補助・住宅・引っ越し手当★土日祝休み】
◎最終面接オンライン実施可
★お仕事内容
世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペレーター(CATIA・2D・3D)をお任せします。
教育体制が整っており、未経験からCADオペレーターを経て、機械設計(詳細設計・仕様提案・価格交渉など)へキャリアUPできます。
★未経験でも安心の研修制度
8ステップ(各ステップ約3か月、合計約30か月)で構成されております。
各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。
最新のCADソフトマニュアルもあり、図面の知見がない方でも活躍できます。
また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。
★業務の魅力
半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されております。
その中で、半導体業界は毎年1兆円、2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。
担当いただく半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、半導体製造に欠かせない業務となりますので、市場価値を高めることができます。
★働きやすい環境
・フレックス◎
・年休121/完全週休2日(土日祝)
・残業20h程
※チームで助け合いながら案件を進めるため、繁忙期でも残業25h以上となることはありません。
・転勤、出張なし
\こんな方も活躍中です/
※20〜30代中心/平均年齢28歳
・工場のライン管理、検査の経験がある方(CADや設計経験なし)
・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし)
・建築系、機電系のCADオペレーターの方
★身につくスキル
図面の知見/CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)/半導体業界・半導体製造装置に関する知見/機械設計各フェーズのスキル/上流工程のスキル(製品の企画立案・要件定義・部品選定)/マネジメント能力
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
\こんな方が活躍中です!/
〜実務経験などは問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします!〜
◎施工管理や建築系のCADオペレーター、建築・土木設計などの経験者
◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(実務経験不問)
◎製造オペレーター、評価・試験経験者、工程設計、機電系のCADオペレーターなどの経験者
■歓迎要件
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
募集要項
企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 当社事業所/京都市伏見区 住所:京都府京都市伏見区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間 繁忙期でも25h以上となることはございません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■家族手当…子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所…伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できる他、スポーツ施設を格安で利用可 ■各種表彰制度 ■転居時の引越費用負担 ■寮・社宅制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有) ※有給休暇:入社時期によって変動があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |