【神奈川／川崎】顧客のDX実現を支援するLumada Solution Hubの企画・開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

日立システムプラザ新川崎住所：神奈川…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

■募集背景：
・デジタル技術の広範囲な普及を下支えとして社会全体において一層のデジタルトランスフォーメーションが加速すると考えており、継続的にソリューション・サービスの高付加価値化を通じた事業拡大を計画しており、デジタルトランスフォーメーション領域における、社内、社外ソリューションを積極的に展開して行くための人財を募集しています。
・国内のみならず海外でのサービス展開も増加傾向にあり、グローバルに対応可能な人財も合わせて募集しています。
■職務内容：
・社会動向、顧客課題を踏まえたソリューション・サービスの企画、開発、展開を行います。
・ソリューション・サービスの開発に当たっては、社内外のソリューション・サービスとの組み合わせや、デジタルテクノロジーを用いた解決方法を検討し当事者として実現に向けて活動します。
・下記領域を軸としたソリューション・サービスの高度化を実施中であり、当該領域の専門性をコアコンピタンスとしてプロジェクトにおける問題解決、価値創造に取り組んで頂きます。
　1.プロジェクトにおけるアセット蓄積、活用
　2.バックオフィス領域へのデジタルテクノロジー活用
　3.ソリューション活用
【職務詳細】
1.プロジェクトにおけるアセット蓄積、活用：
GitHub、Jfrogを利用したデジタルアセットの蓄積、活用や、適用が広がりつつあるSBOMなどの新領域のカバーを行います。
アセット蓄積としてのみならず、セキュリティ確保に重点を置いたShiftLeft開発環境の構築支援も行います。
2.バックオフィス領域へのデジタルテクノロジー活用：
アプリケーションのSaaS化や、プロダクトビジネスサイドからのAs-a-Service化対応などを行います。
B2Bサイト構築支援やサブスクリプションビジネス化支援をAdobe Commerce、Zuoraなどを活用して実現して行きます。
3.ソリューション活用：
蓄積されたデジタルアセットを把握し、より迅速、的確にプロジェクトへデジタルソリューションの適用を行うべく活動します。
特にOpenshiftをはじめとしたコンテナプラットフォームの活用を通じて、お客様ビジネスのSaaS化支援を行います。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
■下記いずれかのテクノロジー分野における経験や専門性をお持ちの方
・プロジェクトにおけるアセット蓄積、活用
・Github利用、管理者としての運用経験
・Jfrog利用、管理者としての運用経験
・実案件でのアジャイルコーチング経験やアジャイル関連の活動経験
・自動化基盤(CI/CD)の開発、運用やShiftLeft環境の構築経験

募集要項

企業名	株式会社日立製作所
職種	プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞日立システムプラザ新川崎住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号日立システムプラザ新川崎勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円〜520,000円＜月給＞ 360,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記月給は、学部卒の場合の2017年4月実績となります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■裁量勤務手当支給有 ※固定残業代制度ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社日立製作所
資本金	459,862百万円
平均年齢	42.1歳
従業員数	31,442名
事業内容	■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
URL	http://www.hitachi.co.jp/

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