トップ半導体・電気・電子部品 - 生産・製造スタッフ,生産管理・製造管理,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 海外・他【海外駐在/インドネシア】製造管理(アセンブリ工程)◇EMS業界国内トップ級/グローバルに展開【エージェントサービス求人】
カトーレック株式会社
掲載元 doda
【海外駐在/インドネシア】製造管理(アセンブリ工程)◇EMS業界国内トップ級/グローバルに展開【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
インドネシア工場 住所:インドネシア …
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜海外駐在ができる!製造業界でグローバルに活躍したい方やスキルアップ・キャリアアップしていきたい成長志向の方を募集/英語は流暢に話せなくても可〜
■業務内容:
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、インドネシア工場の組立・加工部門の責任者(リーダー)としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・製品:プリンターや電子ピアノ、車載品など
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み
・ローカルスタッフの採用・育成/マネジメント
・工場長と共に工場全体の運営、補佐
・取引先対応
■強み:
・カーオーディオ完成品の組み立てまで行い、世界13か国へ輸出対応
・保税ステータスを保有しており、関税免除の恩典から、直接間接輸出において低コストで高品質なサービスを提供できます。
・2020年完成のクリーンルームでの実装対応が可能でキレイな現場で働く事ができます。
・国際認証を受けており、品質に拘りをもっています。
(ISO9001、ISO14001、IATF16949)
■OJTトレーニング:
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1〜3カ月程度を予定しており、ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
国内研修後は早期に赴任いただく予定です。
■キャリアパス:
将来的にはスキルに応じて工場長や現地法人の社長等、経営に関わることもできるポジションです。
■組織構成:
インドネシア工場の総人員は約1,000名です。
ASSY製造部門の組織構成:日本人シニアマネージャー/スーパーバイザー/ラインリーダー/ライン作業者
レポートラインは、インドネシア工場社長(日本人)と常務(日本人)です。
■居住環境:
現在の駐在員はCikarang(チカラン)という地域に居住をしております。
Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車(2人で1台が基本です)にて、15分ほどです。居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方が多く、日本食レストランや日本食材店もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験
■歓迎条件:
・英語や現地語(インドネシア語)スキル
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | カトーレック株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> インドネシア工場 住所:インドネシア 西ジャワ州 ブカシ県 チカランセラタン イーストジャカルタ工業団地 8F区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての工場・事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円〜414,000円 <月給> 281,000円〜414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ■賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5〜3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間17分 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:10 <その他就業時間補足> 残業:30〜40時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:国内研修時、海外勤務時の住宅は会社支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 <その他補足> <海外赴任時> 現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社支給 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■国内勤務時:土日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり ■海外赴任時:赴任後は現地工場のカレンダーに基づく |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | カトーレック株式会社 |
資本金 | 76百万円 |
平均年齢 | 43.4歳 |
従業員数 | 2,270名 |
事業内容 | ■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工) 世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より) |
URL | http://www.katolec.com/ |