★ラクスルグループ★生産センター長（工場長候補）＊豊洲・藤沢　※30代製造業リーダー経験者歓迎

制作、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

東京都江東区または藤沢市（希望や適性に…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

【現場経験 × 裁量 × 成長】
「今のままじゃ物足りない」——そう感じている、あなたへ。

大手企業で製造現場を経験してきたあなたの“次のキャリア”を広げる、挑戦の舞台
年収600万〜700万円クラスで、裁量広く意思決定しながら“現場と経営をつなぐ”ポジション

——ラクスルグループ・製造中核を担う企業の「生産センター長」募集

印刷業界に革新を起こすラクスルグループ。その製造中核を担う同社は、今まさに変革と拡大のフェーズにあり、「現場を動かしてきたマネージャー」にこそチャンスが広がっています。

今回募集するのは、工場全体を統括し、生産性・品質・コストの最適化と現場チームのマネジメントを担う【生産センター長】。
単なる現場運営ではなく、「事業経営の一端」を担うポジションとして、設備投資の判断や人員計画、改善プロジェクトの主導まで、大きな裁量と責任を持って活躍できます。

【具体的な仕事内容】

・生産計画の立案と管理
　└ 納期・品質・コストを考慮したスケジュール作成と進捗管理
・現場の改善活動の推進
　└ 作業効率や品質向上に向けた業務改善、コスト削減の実行
・スタッフのマネジメント
　└ 社員・パートの配置、育成、シフト管理、評価など
・設備管理と導入判断
　└ 印刷・加工機の保守や、新しい設備の導入検討
・資材・在庫・外注の管理
　└ 原材料や資材の在庫把握、外注先とのやり取り
・本社への報告・連携業務
　└ トラブル報告、原価・棚卸データの提出など

【このポジションの魅力】

✅ 現場オペレーションからマネジメントまで、丸ごと任される裁量の大きさ
—「部分」ではなく「全体」を動かす立場にチャレンジできます。

✅ 改善提案が即、行動につながるスピード感のある環境
—「提案してもなかなか通らない」環境にフラストレーションを感じていた方には理想的な職場です。

✅ キャリアアップに直結する“ポジションと権限”
— 単なる係長やリーダーではなく、「拠点責任者」としてのキャリアを実現可能。将来的には複数拠点の統括や新拠点立ち上げにも関われます。

応募条件・求められるスキル

◆ 必須条件（MUST）

・製造業でのマネジメント経験（例：工場長、生産管理責任者、ラインマネージャーなど）
・工場⾧または生産管理、工程管理などのリーダー経験
・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識
・社員・パートを含むチームの統率・指導経験

◆ 歓迎条件（WANT）

・印刷業界での経験（印刷機・加工機の知識、ラベル・紙製品の取り扱いなど）
・機械設備の保守実務経験
・製造現場での改善経験

◆ こんな方におすすめ

・大手企業で製造現場の管理やリーダー業務を経験し、次の成長ステージを求めている方
・自ら改善提案や現場改革に取り組んできた経験がある方
・権限の壁に限界を感じ、「自分で意思決定できる環境」で挑戦したいと感じている方
・成長企業の中心で、現場と経営をつなぐ立場としてキャリアアップしたい方

どれかひとつでも当てはまるものがありましたら、ぜひ一度ご応募ください。

【選考プロセス】

1次・カジュアル面談(企画)
　　　↓
2次・来社面接
　　　↓
課題提出・内容共有
　　　↓
　　　内定

募集要項

企業情報