トップ人材派遣・人材紹介 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 福島県【福島県郡山市】電子部品メーカー品質保証◇未経験可/年休129日/未経験からエンジニアへ挑戦できる◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【福島県郡山市】電子部品メーカー品質保証◇未経験可/年休129日/未経験からエンジニアへ挑戦できる◎【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
顧客先 住所:福島県郡山市 最寄駅:郡…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜
■概要:
今回は、当社取引先企業の電機メーカーにて通信機器等の品質保証業務に従事していただきます。品質のご経験を活かして、また電気系の知識を活かしてご活躍いただくことが可能です。
■業務詳細:
・アクセス機器の品質管理
・市場返却品の修理対応
・故障品の原因解析対応
■魅力:
◎未経験からエンジニアへ挑戦可能です。
◎学生時代の学びをお仕事に活かせます。
◎当社取引企業の大手メーカーで挑戦が可能です。
◎年間休日129日で休みが充実しています。
■配属人数:
現状2名です。
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
■公正な評価制度・安心の賃金制度:
〇アカデミー制度…大学のようなコマ形式で、修業すると評価レイヤーが上がる制度を導入しています。学習意欲を評価し、昇給・昇格に反映します!※入社1年目の場合は、機械・電気電子・半導体いずれか1つの講座を受講
〇業績外での絶対評価…勤怠評価、社内研修講師の担当、リファラル制度活用、取引先の拡大に繋がった動きなど、幅広い側面から評価を行っています。
〇取引先での契約金額…会社への利益貢献率を評価します。
さらに個々のライフイベントを想定した賃金制度を取っているため、将来への不安なく働くことが可能です。
育児・介護・語学留学などで退職した社員の復帰を歓迎する「カムバック制度」も整っています!
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・工業高校含む電気系の学部・学科を卒業の方
・Microsoft officeツールの業務上でのご経験がある方(Excelは関数等の利用可能な方)
■歓迎条件:
・品質保証、品質管理のご経験を持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:福島県郡山市 勤務地最寄駅:郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜220,000円 <月給> 200,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400〜420万円 5年目 年収440〜460万円 8年目 年収550〜570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業時間は就業先により異なる可能性がございます。 ■残業月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる) 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:保険一斉完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) ■制服貸与、社員食堂・コンビニエンスストア・カフェ利用可 ■従業員駐車場利用可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ・完全週休二日制:プロジェクト先によって変わる可能性あり ・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。 ・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |