トップ半導体・電気・電子部品 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 神奈川県【川崎／会計・税務担当】◆プライム上場総合電線メーカー◆在宅可／トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】
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SWCC株式会社
掲載元 doda
【川崎／会計・税務担当】◆プライム上場総合電線メーカー◆在宅可／トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場／在宅勤務活用可／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています】
■業務内容：
本社経理財務部での会計・税務担当者として、日本国内の法人税、消費税等の申告業務、国際税務（BEPS対応、税務調査対応）、
国内外の各種税務相談への対応を中心として、税理士法人・監査法人とも連携し、業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・国内税務として各種税務申告（グループ通算制度）、届出及び納付業務、
税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応
・国際税務として移転価格業務（移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認）
その他国際税務リスク調査・検討(グローバルミニマム課税等)
・連結決算業務、開示業務（主に主計業務）
・連結予算、業績管理、KPI管理業務（管理会計領域）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
経理財務部（3グループ体制：経理グループ、財務グループ、企画グループ）
※配属先：経理グループ：２名（グループ長、スタッフ）
■キャリアパス：
税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテーションにより幅広い業務経験を積むことができます。
■働き方：
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。また、有給休暇取得は推奨しています。
■職場の様子：
経理グループは、社内の別組織であるシェアードサービス（経理）部門と協調し、業務を執行します。基本的に、機械的に資料を作りこむ業務領域は、シェアード部門に落とし込むことを志向します。その為、実務実態と各種会計規則、税制上とのギャップ、課題や論点となるポイントを整理しながら、専門的な知識を駆使し、判断・方針決定を行っていくことが経理グループの業務となります。他方で、会計税務領域については、実務作業と完全に切り離すことはできない為、実際に自身（経理グループ）でも作業も行いますので、連結決算、連結予算等、主計業務、管理会計にも関与します。また、日々の事業運営で生じる会計・税務論点をキャッチアップし、プロアクティブに課題解決を行っていきます。同時並行でコーポレート部門の統括的な目線より会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理、税務の実務経験（税理士事務所や会計事務所の方も歓迎）
・シェアード会社でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件（必須ではございません）：
・国内税務申告経験
・製造事業会社での実務経験のある方
・業務上のリーダー経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | SWCC株式会社 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 540万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円〜342,000円 ＜月給＞ 283,000円〜342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間20時間発生した場合を想定した年収です。 月給：292,000円〜351,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関を利用） 家族手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照 住宅手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：・確定給付企業年金制度・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの選択定年制 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門別教育プログラム ■階層別集合研修 ■選抜型経営者育成研修など ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■診療所 ■保養所 ■住宅手当： ・当社規定により住宅手当支給の場合あり。 ・家賃の50％※独身者（35歳未満）月3万円／既婚者月5万円上限） ■家族手当： ・扶養者1人→月20,900円、2人→月26,200円、3人以上→月30,900円 （扶養対象外の配偶者は含まない） ※管理職は家族手当支給対象外 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | SWCC株式会社 |
| 資本金 | 24,221百万円 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売 ■当社のビジョン： 刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ（旧：昭和電線ホールディングス）では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能（下記の事業セグメント））の強化を通して、収益力向上に努めています。 |
| URL | http://www.swcc.co.jp/ |
