カスタマーサクセス*フルリモート＆フレックス制*残業ほぼなし*年休128日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区赤坂2丁目14-11 天翔赤…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

＼未経験からでも活躍できるメリット♪／
◆お客様やパートナー企業への提案にもチャレンジ可能◆自ら会社の新しい働き方をつくっていく充実感あり◆マネージャーへの昇進も目指せるなど早期キャリアアップ可能

人事・組織課題を解決する自社サービス「エアリーシリーズ」に対する、
クライアント様からのお問い合わせ対応を主に担当いただきます。

《具体的なお仕事内容》
▼クライアント様からの質問や依頼への対応
▼クライアント様への契約更新および新規サービスのご提案
▼パートナー企業からの質問対応
▼当社製品への問い合わせ対応（当社サービスの説明等）
▼クライアント様へのメルマガ配信
▼お電話での当社サービスのご案内対応
　┗トークスクリプトもあり、困った時は先輩がサポートします♪

＜クリエイティブやコンサルティング業務にもチャレンジできる！＞
「マニュアルの作成」などのクリエイティブ業務や、
クライアント様の人事や新卒採用の課題解決へのアドバイスといった、
コンサルティング業務にもチャレンジ可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中と本採用時の待遇の差はありません。

応募条件・求められるスキル

《学歴不問/業界未経験OK/職種未経験も可》
◆以下いずれかの経験が2年以上ある方
・営業経験
・オペレーター経験
・カスタマーサポートまたは、カスタマーサクセス経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆選考は全てオンラインにて実施します
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度、ご応募から入社までは1ヶ月半程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】最終面接
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【STEP5】内定

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
～◆こんな方はすぐに活躍できます◆～
・人とのコミュニケーションが好き
・人に何かをレクチャーすることが好き
・分からないことについてすぐに調べたくなる

～◆こんな経験を活かせます◆～
・営業事務の経験
・資料作成の実務経験
・電話やオンラインでのお客様対応・商談経験

その他・PR

自ら働き方を決められる！新たなチャレンジも大歓迎です!

＜仕事の進め方は自分次第＞
「こうしたらもっと良くなりそう」などアイデアを活かして働けるこのポジション。
ルーティーンワークではなく、自ら働くスタイルを作っていけます！

＜お客様対応+αのスキルをGET＞
マニュアルや業務フローの設計といったお仕事にもチャレンジ可能！
0⇒1をつくるクリエイティブな経験によって、
将来のキャリアの選択肢も広がります！

＜幅広い業務を通して、新しい自分に出会える＞
希望次第で、以下のお仕事もお任せします！
【コンサルティング業務】…クライアント様のお悩みを解決
【資料作成業務】…業務の確認シートなどを作成

自分の時間も大切にしながら長く働ける！

フルリモート＆フレックスタイム制度によって私生活も大切に働けます。
実際に、大阪府を拠点に活動するママ社員も活躍中。
全国どこにいても勤務が可能なので、今の住んでいる場所のままOKです♪

◇100％の従業員がリモートワークを導入
┗2018年に、総務省による「テレワーク先駆者百選」に選ばれました
┗往復の通勤時間を省き、効率的に時間を使えます
◇16:00に終業可能なフレックスタイム制度を導入
┗子どものお迎えや家事にも十分な時間を確保することができます
◇昨年の年末年始は【16日間の連休】を提供
┗長期の休暇を使って海外旅行を楽しむことも可能です

この仕事で磨ける経験・能力

◎クライアント様への自社サービスに関するサポートや採用関連の課題解決の提案を通じて、コンサルティング力を磨けます
◎マニュアルの作成・提案資料作成などの業務を通じて、資料作成スキルを磨けます
◎業務フローの設計、ヒアリングシートのテンプレート作成など、新ポジションならではの立ち上げ業務を経験できます

過去に採用した転職者例

最近、前職でメーカーの営業事務をしていた、子育て中の社員が入社しました。（大阪府在住）

残業について

残業はほとんどありません。

育児と両立OK

フルリモート制度のおかげで、社員はいつでも自宅から業務に従事することができます。さらに、当社のフレックスタイム制度は時間の自由度を大きく広げます。「朝は子どもを学校へ送った後に出勤」「夕食の準備を考慮して早目に出勤し、16時に退勤」など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

フルリモートで、育児と仕事両方大切にできています

子どもがまだ小さく、初めての育児と仕事の両立に不安がありました。しかし、当社のフルリモートの環境は私にとって大きな救いでした。朝は子どもが少し落ち着いてから仕事を始め、保育園のお迎えに合わせて16時に終業。急な体調不良でも在宅だから対応できます。同じ環境で活躍するママ社員の存在も心強く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気が嬉しいです！

教育制度

＼学びの進みは人それぞれ。個人に合わせた研修を実施／
まずは商品研修を実施し、業務に必要な基礎知識をつけていただきます。
その後、OJTにてお客様との連携方法を習得いただきます。
進捗を急かすことはありませんので、
あなたのペースで習得していってください♪

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