トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 奈良県【橿原】リフォーム施工管理(戸建て中心)◆完全週休2日制/施工図作成無/土日祝の面接可【エージェントサービス求人】
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
掲載元 doda
【橿原】リフォーム施工管理(戸建て中心)◆完全週休2日制/施工図作成無/土日祝の面接可【エージェントサービス求人】
建築施工管理
橿原店 住所:奈良県橿原市醍醐町267…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム(戸建・マンション)の施工管理をお任せ致します。
■仕事内容:
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事詳細:
【年間担当棟数】20〜30件ほど
【月間で対応する件数】5〜10件
【直行直帰】上司に報告の上でOK
【対応エリア】京都市内・南は城陽ほどまで
【担当物件の比率】(1)戸建て約7割 (2)マンション・アパート約2割 (3)その他約1割
【掛け持ちの案件数】 4件~5件
【1現場の施工管理の配員人数】1人
【1現場のおおよその工期】最短10日〜3ヶ月程
■業務の流れについて:
営業受注(500万以上) → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→ 着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテ
■働き方について:
・完全週休2日制×残業平均20〜30hとバランスの取れた働き方が実現可能です。
・また、定年である65歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。
・実際、モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、70代後半の方でも内勤されております。
■同社の現状/事業優位性:
・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リフォーム業界での施工経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築士(2級もしくは1級どちらでも可)
・建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。
募集要項
企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 橿原店 住所:奈良県橿原市醍醐町267-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜600,000円 <月給> 400,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回(過去実績:2ヶ月分) ■昇給:年1回 ※会社業績による ■年収例: 770万円/43歳・入社7年目(月給62万円+賞与) 560万円/32歳・入社5年目(月給41万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(会社規定あり) 家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格補助制度 ・e-ラーニング <その他補足> ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給) ・会社イベント、健康診断(年1回) ・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給) ・公募制度、ウェルカムランチ ・資格手当(宅地建物取引士(宅建)…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日制(シフト制・土日多め)GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
従業員数 | 221名 |
事業内容 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
URL | https://www.housedo.co.jp/ |