トップ医療機器 - プロジェクトマネージャー,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京】社内IT企画(生成AIを活用したDX推進/PLなど上流業務)プライム上場医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
朝日インテック株式会社
掲載元 doda
【東京】社内IT企画(生成AIを活用したDX推進/PLなど上流業務)プライム上場医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京R&Dセンター 住所:東京都大田区…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【営業利益率20%超/売上高研究投資比率10%以上(日本企業の平均は5.1%)/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8%(業界平均の3倍)/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】
■採用背景:
生成AI技術やデータ管理基盤の推進を強化するため、プロジェクト支援と技術支援のチームを増強を目指します。全社横断組織として、DX推進の事例展開や環境構築、プロジェクト推進を担っていただきます。
■職務内容:
・全社DX推進における啓蒙活動…ポータル管理、事例展開、ワークショップ開催等
・生成AIの活用部門の自発的なAI技術開発・活用の推進…環境整備、開発者支援、教育ツール提供等
・ベンダーにシステムの開発は外注しつつ、ローコードを活用した簡易な開発や社内への推進のPLをメインで担当いただきます。
■社内の生成AIの活動事例:
・製品情報データから商談資料の自動生成
・タイ語のPDF資料の自動翻訳
※昨年生成AIの環境開発に力を注ぎ、月に50%程度の社員に活用がされている状態です
■朝日インテックならではの魅力:
・取締役直下かつ全社横断の重要組織です。常務との週次のMTGで全社のフォローを受けながらプロジェクト推進が可能
・生成AIは日々最新技術が更新されるため、そのキャッチアップが可能です。常に最先端技術に関わりながらスキルアップができます。
■働き方の魅力:
・残業時間は月平均10〜15時間程度
・リモートワークは週2程度実施
■当社の強み:
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらのシステム開発の経験者(開発言語、環境は不問)
・ITシステム及び業務の企画、提案、要件定義、設計〜構築、運用経験(一部業務経験でも可)
・PowerPlatformやAzureの使用経験
※SIer・ITベンダー出身者歓迎
■歓迎条件:
・プログラム開発経験(ローコード開発含む)
・データ利活用案件の要件定義〜運用経験
・クラウド環境設計、構築、運用経験
募集要項
企業名 | 朝日インテック株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京R&Dセンター 住所:東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天空橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ ご経験等によりご相談に応じます。 ■賞与:年2回( 前年実績 5.0ヶ月相当 ) ■対象者には家賃補助手当支給 ※ 上記の他に業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:45 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:45〜21:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ※育児短時間勤務制度あり ※フレックス・リモート制度あり(詳細は部門面接時ご確認ください) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。 寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(最大65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度あり(会社規程による) <その他補足> ■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■社員持株会制度(奨励金20%)、財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■資格取得助成金、語学学習報奨金 ■会員制リゾートホテル(会社補助50%) ■スポーツ観戦シーズンシート ■社内サークル助成(スポーツ・語学) ■カウンセリングサービス ■育児短時間勤務 ■スライド勤務 ■がん治療短時間勤務 ■リハビリ出勤勤務 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(年に3回程度の土曜稼働日あり) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり),介護休業、がん治療特別休暇 など 有給取得率72.1% フレックス |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
企業情報
企業名 | 朝日インテック株式会社 |
資本金 | 12,647百万円 |
従業員数 | 9,409名 |
事業内容 | ■事業内容: 医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。 ■事業の特長: (1)医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。 (2)産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。 ■事業戦略: 医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、(1)海外生産拠点の設立、(2)業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。 ■競合優位性: ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。 |
URL | http://www.asahi-intecc.co.jp/ |