トップ通信 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 島根県【島根】フィールドサポートエンジニア(デリバリ/ファシリティ管理)◆プライム上場IIJグループ【エージェントサービス求人】
株式会社IIJエンジニアリング
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【島根】フィールドサポートエンジニア(デリバリ/ファシリティ管理)◆プライム上場IIJグループ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
データセンター(松江) 住所:島根県松…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
●ITインフラに強い東証プライム上場IIJGrで豊富なキャリアパスを実現
●スキルUPに向け100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能
●資格取得支援制度有…受験費用会社負担、取得資格に合わせた報奨金支給
●月残業10h〜20hかつ直行直帰可能の為、自己研鑽等に向けた時間が豊富!
■業務内容:
IIJクラウドサービスの主要拠点として開設された「IIJ松江データセンターパーク」にて、データセンター運営における業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細:
■データセンター設備調達(デリバリ)
- 設備, 物品調達、工事手配
- 設備, 物品選定、および設計・構築(ラック, 電源, ケーブル, その他付帯部材)
- 設備調達における交渉、契約調整
- 見積もり対応、納期調整
- 納品管理
■ファシリティ管理業務
- データセンター設備の維持管理保全業務
- 設備管理システムのアラームの対応と調査
- 日常巡回点検を実施し、不具合が発生した場合の記録と報告
- 工事業者、メンテナンスベンダー、業務委託会社管理
- ラック内工事(棚板設置、コンセントバー取付など)
■セキュリティ管理業務
- 監視カメラや施設管理システムの監視、警報対応
- ユーザ入退館手続き・認証・アテンド・管理
- 障害、トラブル時の対応
■サーバ等IT機器オペレーション業務
- IT機器の設置、撤去、配線等の作業
- 通信ケーブル配線、敷設作業
- IT機器の再起動等の障害対応
- 機器状態の目視確認
■チーム管理業務
- オペレータの育成
- オペレータ稼動管理(シフト管理)
- 月次報告書等の各種報告書の作成
- 業務構築・調整業務
- ドキュメント作成、改善提案
■キャリアパス:
データセンター運営における上流業務やIT機器オペレーション・ファシリティに関する専門業務へステップアップできます。
■研修制度:
ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎ITインフラ業界での何かしらのご経験をお持ちの方(1年以上)
採用実績一例)
・データセンターオペレーター経験
・ITインフラ(ネットワーク・サーバ等)の運用保守監視経験
・通信設備保守、通信工事経験
■歓迎条件:以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎します
・ビル設備の管理業務経験
・電気工事、電気通信工事経験
募集要項
企業名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> データセンター(松江) 住所:島根県松江市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験を考慮した上で確定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業代、深夜手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間00分 対象期間の総所定労働時間:151時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※シフトフォローに入る場合あり(夜勤月0〜2回、夜勤シフト例 16:45 〜 翌8:45) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月7.5万円まで) 社会保険:■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■フォローアップ研修 ・ビジネススキル系 (プレゼン、戦略思考、自己PR等) ・テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ■資格取得支援制度 ■外部セミナー受講制度 <その他補足> ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ■産業医面談制度 ■慶弔金支給 ■副業許可制度 ■その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児休業、看護・介護休暇、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変動無
企業情報
企業名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 32.5歳 |
従業員数 | 1,241名 |
事業内容 | ■事業内容: ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。 ■競争優位性: 株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。 ■市場: 企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。 ■IIJグループの一員として: IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 |
URL | http://www.iij-engineering.co.jp/ |