エキスパート職掌（建設技術系）【業界最大手総合デベロッパー/東京都中央区】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

1300万円〜

正社員

仕事内容

同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 （以下「MFE社」）」です。
三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。

【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向
■プロジェクト支援
　〇開発プロジェクトの事業主体である同社事業部門との有機的連携
　〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括
　〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施
■建設技術知財の生成・管理
　〇個別事業（開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む）や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括
　〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括　　
■各種経営課題の技術ソリューション支援
　〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営
　〇例：脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策

（同社開発事業部門または運営管理部門）
■開発プロジェクト
　〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
　〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行
　〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行
　〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行
■運営管理
　〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施
　〇施設所有者/貸主としての重要判断（品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む）、危機管理
　〇運営管理業務の品質管理

具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
■MFE社での技術マネジメント・組織マネジメント
〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。
〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、
同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門キャリア（建築・設備・土木、または設計/施工など）には限定されません。
■事業部門における事業推進
〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、
総合的な判断業務に携わっていただきます。
〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社
（海外現地法人を含む）、支社/支店等です。
〇個別の事業推進を通じて、同社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとしての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。

募集要項

企業情報