トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 京都府【京都】インフラエンジニア(要件定義・基本設計) ※年収600万円以上
株式会社BREXA Technology
掲載元 イーキャリアFA
【京都】インフラエンジニア(要件定義・基本設計) ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
京都府(プロジェクトにより異なる) プ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
大手メーカーを中心としたプロジェクトにて、ネットワークやサーバーの要件定義・設計業務を担当していただきます。
大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機
関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。
【職務詳細】
・ネットワーク/サーバーの要件定義・基本設計・詳細設計
・調査・資料作成・設計書レビューなど、上流工程が中心
【案件例】
・AWSクラウド基盤のエンハンス/運用
業務:調査、要件定義、基本設計
環境:Linux、AWS
・金融系仮想基幹システム支援業務
業務:基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業
環境:VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016~2019、Linux
(RHEL7~8)、OracleDB、MySQL、PostgreSQL
・IoT基盤環境の運用
業務:基本設計、詳細設計
環境:ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8
NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験
【尚可】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計/運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社BREXA Technology |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 京都府(プロジェクトにより異なる) プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 年棒制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) ■勤務時間:9時00分~18時00分 (実働8時間) ※配属先により異なります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与(入社6ヶ月経過後)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
企業情報
企業名 | 株式会社BREXA Technology |
設立年月 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8,365万4,000円 |
事業内容 | 【事業内容】機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |