【神奈川：リモート】事務アウトソーシング事業のスーパーバイザ　※フレックスタイム制あり

スーパーバイザー、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜ク…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

チームリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。

【職務概要】
本ポジションは、受託事業で働く障害者の方のマネジメントを中心に、業務構築やフロー整備を担います。

【職務詳細】
・業務構築、フロー再設計、マニュアル作成と更新
・業務進捗や納期を管理するツールの作成
・メンバーの業務管理、健康管理
・クライアント対応や品質担保のための体制構築
・職務経歴書や求人原稿審査、雇用契約書の回収業務
【業務の進め方】
入社後は現場業務を習得し、その後メンバーマネジメントへ移行します。

【やりがい】
社会に新たな雇用の形を作る役割を担い、障がい者支援の実例を広げるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・障がい者雇用領域への想いをお持ちの方
・スタッフ指導や教育、マネジメントの経験をお持ちの方

【尚可】
・アウトソーシングビジネス、コールセンターのSV、リーダー経験
・教育関連やスクール、塾の管理職の方
・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方

募集要項

企業名	パーソルダイバース株式会社
職種	スーパーバイザー、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア 7階・18階 JR各線「横浜」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:会社の定める拠点
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：443万～516万円　月給制：月額242000円　賞与：年2回　昇給：年2回（上期4～9月、下期10～3月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助 ■勤務時間：9：00～18：00　※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接（配属先マネージャー＋ゼネラルマネージャー）→最終面接（役員＋代表取締役）
※1次選考後、適性検査を実施致します。※状況に応じて選考回数が変更となることがございます。

企業情報

企業名	パーソルダイバース株式会社
設立年月	2008年1月
資本金	4,500万円
事業内容	【事業内容】障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング【会社の特徴】「障害者雇用を、成功させる。」同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。同社グループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は2,099名（身体障害210名、知的障害495名、精神障害1394名）（※2023年4月時点）で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。

アプリのダウンロードはこちら

【神奈川：リモート】事務アウトソーシング事業のスーパーバイザ ※フレックスタイム制あり