トップ不動産 - マーケティング,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都【東京／広告代理店出身歓迎】マーケティングディレクター ※不動産テックで事業拡大中／土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社グッドライフ
掲載元 doda
【東京／広告代理店出身歓迎】マーケティングディレクター ※不動産テックで事業拡大中／土日祝休み【エージェントサービス求人】
マーケティング、企画・マーケティング系その他
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜早期に裁量持って活躍したい方へ／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／新設部署にて経営陣と共に同社のマーケティングを強化して頂きます〜
今後事業を拡大していくフェーズにあり、マーケティングを強化していくことは当社にとって大きな課題であるため、経営陣とも密に連携を取っていただき活躍いただけるポジションとなります。事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスの集客企画・推進、マーケティング全般でのご活躍を期待しています。
・マーケティングの為の戦略立案・実行
・事業（不動産投資・リノベーションサービス）ユーザー獲得・活性化・継続・紹介・収益化）などの循環および集客・販促に伴う費用対効果／広告費回収率向上
・外部パートナーの選定、折衝、ディレクション
・ユーザーのニーズ、市場トレンドなどの分析した上でのコミュニケーション戦略企画と実行
■組織構成：
広報室は現在2名(20代~40代前半)が在籍しております。
■採用背景：
当社は『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』を理念として掲げ、不動産とITを掛け合わせたリーテック分野に積極的に取組、順調に拡大してきました。今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えおり、GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
■同社の特徴：
当社は区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して行っています。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』と、買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到し業績好調。不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって急成長を実現しています。今後更なる飛躍を目指し『不動産×IT』を実現する新たな事業『リーテック』にも着手し、不動産業界にイノベーションを起こすことが目標です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マーケティング分野での経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社グッドライフ |
| 職種 | マーケティング、企画・マーケティング系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給（給与査定）：毎年の評価による ■賞与：原則年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 住宅手当：入社2年目以降から月3〜5万円 寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格） ■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用) ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めてます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（6日）、GW休暇、夏季休暇（3日）(※7月〜9月で自由に取得できます）慶弔休暇、有給休暇 月の土日祝日と同じ日数がお休みになります。休日に業務が入った場合は、振替休日を取得。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッドライフ |
