トップコンサルティング - コンサルティングSE,システムコンサルタント,その他3件 - 正社員 - 東京都【SAPエンジニア・コンサルタント/マネージャー】日系最大手コンサルファーム「ベイカレント社」
株式会社ベイカレント・テクノロジー
掲載元 マイナビスカウティング
【SAPエンジニア・コンサルタント/マネージャー】日系最大手コンサルファーム「ベイカレント社」
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都港区
1000万円〜
正社員
仕事内容
【業務概要】
エンタープライズ企業向けにSAPを活用した業務改善支援に向け導入~運用支援を主とした開発案件に一気通貫で携わっていただきます。コンサル部門と連携しながらプロジェクト・メンバーマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)、SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Reporting、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。
1. 業務設計、アーキテクチャデザイン
2. システム構築(設計、設定、展開)
3. 拡張機能(Addon)設計
【ポジションの魅力】
(1)業界最高水準の給与レンジで高い報酬が得られること
コンサルティングファームが母体であるため、一般的なSIerと比較して、収益モデルが異なる為、同じエンジニアとしての仕事であっても高い報酬を得ることが可能です。※20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。
(2)多業種、多領域にわたる幅広いキャリア形成(ワンプール)
ベイカレントでは社員の『未来』を起点に、キャリアビジョンを重視し、キャリア形成を支援する社風です。製造・金融・通信…、新規 事業、M&A、組織変革、人材育成など、様々な業界/テーマのプロジェクトに携わり、得意領域を絞り込んで専門性も高められます。
(3)顧客に対して「一気通貫支援」ができること
最上流のコンサルティングとSIerがともに顧客に向き合うことができる為、一気通貫した価値提供をすることが可能です。
募集要項
企業名 | 株式会社ベイカレント・テクノロジー |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | ■想定年収:1,000万円~2,000万円 ※月給制 月給71.4万円~ 基本給52.9万円~ 固定残業代18.5万円~(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります ■年収モデル例 ・28歳マネージャー1000万円 ・38歳パートナー3000万円(+業績賞与) |
勤務時間 | 就業時間:9:00~18:00(標準労働時間8時間0分) 休息時間:正午から午後1時00分まで(1時間) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設) ・慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当 ・定期健康診断、人間ドッグ ・社員持株会 ・社外研修費用補助 ・カフェテリアポイント ・お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物 |
休日・休暇 | 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【いずれか必須】
マネジメント経験に加えいずれか必須
・SAP開発・導入経験をお持ちの方
・SAP以外のERPの開発・導入経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ 高い問題解決能力と論理的思考
・ 優れたコミュニケーションスキルとチームワークの精神
・ クライアントのビジネス価値を理解し、最適なソリューションを提供する意欲
・ 継続的な学習意欲と新技術への積極的な取り組み
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社ベイカレント・テクノロジー |
事業内容 | 【会社概要】 ベイカレント・コンサルティングは、日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供しています。ベイカレント・テクノロジーは、ベイカレントグループ発のSierであり、コンサルタントと共に大手企業のIT戦略立案~実行まで一気通貫で支援しています。 ■上場以来連続増収増益 ■競合の総合コンサルティングファームの成長率が10~15%程度のところ、同社は20~30%の高い成長率を維持 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10%以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転 ■Forbes社の”Asia`s 200 Best Under A Billion(売り上げ規模1,000億円未満の成長企業200社)”に2021年より3年連続選出 |