【千代田区】意匠設計（リノベーション設計）／テレワーク・年休125日／スタンダード上場の中堅ゼネコン

設計(建築・土木)

東京本店 住所：東京都千代田区五番町４…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
同社のリノベーション事業部にてリノベーション工事の設計業務をお任せします。
・企画設計の立案
・コンペ物件プレゼン資料の作成
・実施設計（図面作成）
・確認申請業務
・工事監理業務など
※改修工事の設計に加えて新築増築に伴う設計なども担当いただきます。

＜担当物件属性＞
工場や倉庫、医療福祉施設、テナントビルなど非住宅系がメインです。

■組織構成：
・現在は管理職１名、メンバー３名の全４名の組織です。
　メンバーのうち２名は女性社員です。

■就業環境：
・残業時間は月20～30h
　└ご自身で調整されている社員がほとんどです。
・リモート勤務週2～3日可
　└業務の習熟度によりますが週2～3日程度リモート勤務している社員が多いです。
・産休育休制度祝実績あり
　└現在の女性社員も多く利用しており、長期的な就業がしやすい環境です。

◇多種多様な施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、
海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、
ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。
幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。

◇工事全体をマネジメントできる中規模案件：
同社が扱う案件の多くは、工期1～2年・施工管理社員3～4人程度の中規模現場。
特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。
そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。

◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。
さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。

◇中途入社にも優しい社風：
ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。
中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。
中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。

◇社員一人ひとりを大切にする風土：
総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、
業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。
他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。

◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、
作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、
女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

募集要項

企業情報