トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 神奈川県【神奈川/寒川】自動車内装部品の設計※スタンダード上場/在宅可/国内トップシェア製品あり【エージェントサービス求人】
河西工業株式会社
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【神奈川/寒川】自動車内装部品の設計※スタンダード上場/在宅可/国内トップシェア製品あり【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー/国内トップ級シェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/海外生産比率70%、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】
■業務概要:
当社は魅力ある自動車内装部品をお客様に提供するために、グローバル拠点で、様々な材料・工法を組み合わせて部品製造を行っています。
お客様のニーズの多様化により、成形技術・組立技術も年々進化してきており、それに対応すべく、設計者としてエンジニアリングスキルアップができグローバルに活躍できる職場で共に働く仲間を募集します。
ご担当頂く業務内容は、下記となります。
・自動車内装部品の設計業務 (CADツール:CATIA V5)
・社内及び取引先との打合せや調整業務
■求める人物像:
新入社員研修はもちろん、部内教育、業務スタートに関する受入れ体制が充実しています。入社後しばらくはOJTを中心に業務を進めます。向上心、コミュニケーション力の高い人財を求めています。
■就業環境:
当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。
■当社について
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
・当社は自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車や自動車部品に関する開発の経験をお持ちの方
・CATIA V5の実務使用経験者、
・英語に対して苦手意識が無い人(海外出張あり)
■歓迎条件:
・自動車内装樹脂部品の設計に関する知識やご経験
・自動車内装製品の開発業務経験者歓迎
・英語での業務に抵抗がない方(読み・書き・会話) TOEIC(R)テスト 400点以上
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 河西工業株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 520万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)2024年度実績:年4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円 第一子5千円 第二子5千円 住宅手当:月8,000円の支給があります。 寮社宅:社宅 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 <その他補足> ■諸制度: 健康診断 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 貸付金制度 従業員持株制度 住宅融資制度 社内融資制度 育児・介護休業制度 ■各種施設: 社員食堂 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など ※年間休日:121日(会社カレンダーに準じて振り分け) ※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 河西工業株式会社 |
資本金 | 5,821百万円 |
平均年齢 | 38.3歳 |
従業員数 | 8,147名 |
事業内容 | ■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。 ■事業の特徴・魅力 同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、 ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■トピックス 2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10%の獲得連結売上高3000億円(利益率8%)を目標としています。 ■就業環境等 平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。 ■主要取引先 日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社 日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社 三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 |
URL | http://www.kasai.co.jp/ |