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株式会社 TWOSTONE&Sons

掲載元 イーキャリアFA

【SEOコンサルタント】自社サービスのSEOディレクション<メガベンチャーを目指す東証グロース上場企業>

ルートセールス

◆本社 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのSEOディレクション業務をご担当いただきます。
  
◆業務詳細
・サイト運営および集客のためのSEO戦略設計/実行
・コンテンツSEOを意識した施策出し
・KW選定や掲載順位分析
・GA/GSCを用いたアクセス解析及び改善
 
◆入社後
 マーケティング室・室長の前田(28歳)が担当していた
 SEO業務を引き継ぎ、副室長の村田(30歳)と
 並走しながら業務を進めていくイメージです。
 ※現在SEOの知見があるインターン生が
  サポートとしてジョインしております。
 
◆POINT
◇裁量をもって動かすことが可能!
  
◆業務量について
 室長の前田がWEBプロデューサー業務や
 責任者業務と兼任していたSEOコンサルティング業務を
 切り出してお任せするため、現状では無理なく
 進めていける業務量だと思います。
*自社案件:5メディア

応募条件・求められるスキル

【必須】
◆必須
・事業会社でのSEO業務経験
・PV50万以上のサイト運営経験

【歓迎/尚可】
◆歓迎
・アフィリエイトにて改善、分析、SEOを包括的に担当されていた方
 →100万円以上の収益をあげたご経験をお持ちの方には
  特にお会いしたいです!

募集要項

企業名株式会社 TWOSTONE&Sons
職種ルートセールス
勤務地◆本社
 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル6階
 
◆アクセス
 「渋谷駅」徒歩5分
給与・昇給4,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生<給与補足>
・月給37万5,000円 ?
 └基本給:27万9,000円~
 └固定残業代:9万6,000円~・45時間を含む/月
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
<月の平均的な残業時間は20時間程度です>

【福利厚生/待遇】
■社会保険完備
 └健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費全額支給
■住宅手当(2駅以内に居住の方に月3万円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援
喫煙環境:(記入なし)
休日・休暇<年間休日120日>
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始
有給休暇
 
提供キャリアインデックス

その他・PR

選考プロセス

書類選考→面接回数2~3回
※面接回数は選考状況によって増減します。

企業情報

企業名株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月2013年10月1日
資本金144,886千円
事業内容「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
 
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
  
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
 
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
 
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