トップ冠婚葬祭 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都人事部（企画）/責任者候補/評価制度の抜本的な改革に携わる
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掲載元 マイナビスカウティング
人事部（企画）/責任者候補/評価制度の抜本的な改革に携わる
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
事業規模を拡大しているフェーズにおいて、組織としても進化すべく評価制度の抜本的な見直しから給与制度の改革などを中心に携わっていただきます。
■主な業務
・人事戦略策定
・人事制度（給与制度・評価制度など）の設計・運用・改善
・人件費管理
■魅力・特徴
・経営に近い距離で、全社を横断した業務に関われる
・現行の制度の改善だけでなく、人事戦略に沿った新たな制度設計ができる
■歓迎条件
・小売り、サービス業など複数の店舗を展開するビジネスモデルの会社で経験がある方
・制度設計・運用業務のご経験がある方
・人事領域で課題抽出/解決に向けて取り組んだ実績がある方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与・昇給 | 年収 600 ～ 800 万円 ■賞与：年2回 月30時間相当分の固定残業代として76,000（基本給304,500円場合）～月給に含んで支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）[休日]土・日・祝（年数回の会社指定の出勤日あり） [休暇]季節休暇 年末年始休暇（例年12/26～1/3頃） 年次有給休暇（10日～20日） 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度 （取得実績あり）リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火）） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
