トップ物流・倉庫 - 倉庫管理・作業,物流,商品・在庫管理 - 正社員 - 東京都【東京・羽村市】物流管理※未経験歓迎/釣具業界における日本最大級の物流会社/残業月10H/年休121【エージェントサービス求人】
株式会社ロジスポ
掲載元 doda
【東京・羽村市】物流管理※未経験歓迎/釣具業界における日本最大級の物流会社/残業月10H/年休121【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
本社 住所:東京都羽村市五ノ神365 …
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【業界・実務未経験OK/釣具業界の国内トップクラス物流企業(東証一部上場)/育成体制◎/年休121日/転勤なし】
■業務内容:
世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社にて、物流管理業務をお任せします。物流業界未経験の方も歓迎です!
■業務詳細:
倉庫管理システムオペレーション/物流管理/荷役/コストや効率改善を担当いただき、最新物流設備と物流倉庫管理システムを融合し、そこに人にしかできないものを仕事を合わせ、最善の物流オペレーションを組んでいきます。
扱う釣具やスポーツ用品は形状が様々で商品個々の工夫が必要なため、面白みを感じることができ、また世に出ていない新製品に携わるチャンスもあるポジションです。
お客様(荷主)別に担当が分かれております。ご入社後まずは既存社員の担当企業について流れを学んでいただき、慣れてきましたら荷主の担当者としてご活躍いただきます。
■組織構成:25名程在籍
係長4名/課長4名/課長代理2名/主任・メンバー15名程
■働く環境:
◎平均残業時間が10H/月であり、年間休日は121日と、ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。
◎釣具やスポーツ用品を専門に扱うという性質上、釣り好きの社員が多く、従業員同士の交流も盛ん。プライベートでも釣りやBBQなど実施しています。
◎組織活性や釣具知識をつけるための制度として、従業員同士で釣りに行った際の費用の一部を負担する制度もございます。
■当社について:
東証一部上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。
グローブライド社以外の顧客からの引き合いも増えてきている中で、近年物流量の増加により作業効率を目的に自動化システムを導入しました。さらなる拡充を視野に入れ、業務改善や自動化システムの導入推進などに取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜>
■必須条件:社会人経験3年以上で下記に当てはまる方
・工場や倉庫における現場作業に抵抗のない方
※電気量販店、スーパー、アパレル、小売店などの店長経験者の入社実績あり。発注や在庫・倉庫管理/店舗運営のご経験を活かせます。
※釣りが趣味の方も歓迎です!
募集要項
企業名 | 株式会社ロジスポ |
職種 | 倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜337,500円 <月給> 200,000円〜337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 350万円/25歳メンバー(月給24万円+賞与) 420万円/30歳メンバー(月給27万円+賞与) 600万円/45歳課長(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一部従業員利用可 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度(全従業員利用可) ・U・Iターン支援(全従業員利用可) <その他補足> ・役割手当 ・入社時転居支援金支給あり(配偶者あり/20万円、配偶者なし/10万円) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・釣行補助金制度 ・保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※一部土曜日・祝日出勤あり(代休、振替休日あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社ロジスポ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 132名 |
事業内容 | ■事業概要: (1)システム物流事業:物流システム構築・管理/保管、荷役、梱包、発送業務/流通加工 E・コマース物流の運営管理 (2)物流サポート事業:商品の品質検査/商品の返品管理/販売促進・イベント支援 (3)メール事業:各種ダイレクトメール、請求書の発送/販促品及びカタログ発送 ■メッセージ: 当社は、1984年に総合スポーツメーカーであるグローブライド株式会社(旧ダイワ精工株式会社)の物流業務全般を担う子会社「ダイワ物流サービス株式会社」として設立され、主にDAIWA釣具の物流拠点として高い品質とサービスを提供し、多くのお客様から高い評価をいただいております。2015年3月、会社名を「株式会社ロジスポ」に変更し、新たに釣具を中心としたシームレスな共同物流センターとして生まれ変わりました。 現在、物流業界はドライバー不足の問題やSDGs対応の観点から、これまでと同様の物流体制では従来の物流インフラを維持することが難しくなってきており、まさに今後の物流業界はこれまでの部分最適から全体最適を見据えた業務改革が求められております。特に、釣具の物流では少量多品種の商品を取り扱っており、その物流業務には多大な手間とコストが掛かっております。 今後、更に釣具業界を成長させ、将来に渡り持続可能な釣具市場を築いていくためには、業界全体を見据えた、より効率的な釣具物流体制を構築して行かなければならないと強く考えております。 このような状況下、当社は『釣具業界のソリューション企業として釣り人の満足向上を図り、釣具市場の発展に貢献していく』ことを企業ビジョンに、一人でも多くの方々が釣りを体験して、釣りのある人生をより楽しく、豊かに過ごしていただく事、それが当社の大きな使命だと考えております。 当社は、これからもさらに信頼される釣具物流のベストパートナーとして、消費者起点のもと、荷主企業様の業績向上はもとより、釣具業界全体の発展に貢献できる総合ソリューション企業を目指してまいります。 |
URL | https://logispo.co.jp/ |