施工管理*知識・経験不問！＜土日祝休み＞*月給28万円～＋賞与年2回*有給消化率ほぼ100％*面接1回

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

＼駅チカ！大久保駅徒歩1分／ 【本社】…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

あなたには、タイル工事の施工現場の管理をお任せします。最初はベテラン社員が現場を一緒に担当しながら教えていくため、専門知識が無くても大丈夫です！

＜どんな建物を担当するの？＞
■マンション（8割）を中心に、
　個人住宅やホテル、商業施設（2割）などを担当
　
＜具体的な仕事内容＞
・現場管理（必要な材料の発注と作業員の配置をします。現場の工程と品質を取りまとめます。）
・書類作成（検査書類、管理書類など現場へ提出の必要な書類の作成をします。）
・建設資材の運搬や施工箇所の採寸など

★職人さんとは、休憩時間に一緒にコーヒーを飲みながら
　「この材料足りないね」と話したり、現場の話を聞いたりしています。
　話しやすい人ばかりで、休日には釣り好きで集まって釣りに出かけることも！

★1つの現場を最初から最後まで一通り体感することができるため、
　完成までの仕事の流れを大体把握できます！

★独り立ちは大体半年～1年。
　あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】知識・経験は”ゼロ”でOK！ベテラン社員があなたをサポート。
今回は未経験者も育成前提で採用予定！先輩と仕事をする中で慣れていけばOKです。安全に仕事を進める方法から、道具の使い方、専門用語までゼロから教えます◎

★1つの現場を最初から最後まで一通り体感できるため、完成までの仕事の流れを大体把握できます！
★独り立ちは大体半年～1年。あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。

【注目】目に見える実績を残せるから楽しい。
施工した建物がいつまでも残り続けることがこの仕事の面白いところです。タイル張りや石貼りは“どこをやったか”が分かりやすく、自分のやった場所が目に残って見えるのがいいところ！引き渡しできたときは達成感を感じられますし、お客様からの喜びの声も嬉しいですね。将来的には「タイルをどう張ったら美しく見えるか」考える醍醐味も味わえます！

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

【完全未経験OK｜第二新卒歓迎！】
■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★もちろん経験者の方も歓迎！

＼こんな方はぜひ！／
□明るい時間に退社して、夕方以降は遊びたい
□手に職をつけられる仕事を始めたい
□タイル工事に興味がある
□知識はないけど、これから学んでみたい意欲がある

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）★対面
　▼
【STEP03】内定！

～ここまでお読みいただきありがとうございました！～

カジュアルな面接を行います！

かしこまった志望動機は不要。
ありのままのあなたとお話をしたいと思っています。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

日本で最初のタイル屋として、100年の歴史を持つ当社。東京駅や旧帝国ホテルなど歴史的建造物の施工実績を誇り、現在はマンション施工をメインに展開しています。長年培った技術力が評価され、売上も順調に成長中です。この好調な業績を背景に、伝統ある技術を継承しながら新たな挑戦を続ける仲間を募集します。

実際の給与例

■年収470万円／入社5年目
■年収600万円／入社8年目

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績：3カ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月1万5000円まで）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■制服貸与
■労働災害保険
■各種研修制度あり
■資格手当
■家族手当
■社用車貸与
■PC・スマホ貸与
■屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

施工管理や建築業界のご経験をお持ちの方は歓迎！

ぜひ楽しんで仕事をしましょう！【社長・関より】

そもそも、最初からできる人なんていないと思います。わからないことが当たり前ですので、当然採用する方には一から丁寧に教えるつもりです。まずは少しの興味さえあれば大歓迎！建設業界で活躍し続けられるスキルを習得できるようサポートします♪
また、「建設の仕事＝楽しい」と思って仕事をしてくれたら嬉しいとも思っています。お客様のニーズや課題に自分の力で応えられる人材に育てる中で、頼られるやりがいもぜひ感じてください！

1年半、現場に付き添って教えたこともある社長。その理由は？

昔は『ほっとかれて育てられた』時代でした。でも、施工管理の仕事は、材料を発注するところから建物が完成するまで、分からないことがたくさんある。細かい仕事も、間違って覚えてしまわないように、しっかり寄り添ってフォローしたいんです。そう思って日々現場に付き添いながら教えてたら、いつの間にか1年半も経っていました（笑）。今ではそのスタッフも、一人前の施工管理者として活躍してますよ。

取材担当者より

取材で一番印象的だったのは、社長の人柄の温かさだ。「志望動機は聞いたことありませんね。形式的な回答しか出てこないじゃないですか。もっとフランクに話してその人のことを知りたいんです。だから面接では趣味の話とか無駄話も多くしちゃうんですよね（笑）」「僕ゴルフ好きなので、ゴルフ好きだったら一緒にやりましょう」と笑顔で話される姿が印象的だった。そして働き方についても、「定時で早く帰ってほしいんです。社員にゆっくり休んでほしいし、僕も早く休みたいので（笑）」とのこと。社員を大切にする気持ちにあふれる社長。「ブラック企業には入りたくない…」と、転職に不安を抱えている人は、ぜひ面接でお話ししてみてはいかがだろうか。

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