GLIT

?松建設株式会社

掲載元 イーキャリアFA

電気設備工事管理 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区芝4-8-2 JR山手線・京…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

=====★☆★おすすめポイント★☆★============
●安定基盤:創業以来100年以上/黒字経営継続!東証プライム上場G!
長く続く総合建設会社には
「長く信頼され続ける理由」と「社員が長く働ける環境」がある。
●働き方:年間休日125日!転勤なし!
     オフィス移転に伴い最新の職場でご就業が可能です!!
●社風:65歳以上の方も多数活躍中★
    定年後は嘱託社員となりますが年収が下がらない可能性も★
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【職務概要】
同社にて、自社建築施工物件の電気設備管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
<建物用途>
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設など
<業務内容>
・協力業者の管理、指導、施工図チェック
・電気・設備工事関連の関係者間調整
・各種検査対応
・仕様書チェック 等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■RC造・S造、新築マンション等の一般建築の設備施工管理経験
(空調・衛生・電気設備いずれか)

■下記の資格のいずれかを保有される方
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

【尚可】
サブコン・ゼネコン経験者

募集要項

企業名?松建設株式会社
職種設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地東京都港区芝4-8-2
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩9分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~800万円
 月給制:月額260000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月 (条件・待遇に変動ございません))

■福利厚生:
通勤手当(交通費全額支給)、毎週水曜日ノー残業デー、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接(対面)⇒筆記テスト(電卓使用可)⇒内定

企業情報

企業名?松建設株式会社
設立年月1980年11月(創業 1917年10月)
資本金50億円
事業内容【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
■設計・施工一貫体制
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
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