GLIT

株式会社オープンハウスグループ

掲載元 マイナビスカウティング

【法務課長】

法務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
法務業務全般をお任せします。

■リスクマネジメント関連(事業部対応) 
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
■契約・文書作成及びチェック
■コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
■会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
■新規事業・M&A関連業務

※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

【組織構成】
法務部メンバーは約12名(うち女性4名)。
年齢層は20代半ば~60代まで幅広いです。
全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。

募集要項

企業名株式会社オープンハウスグループ
職種法務
勤務地東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

自社内勤務
転勤の可能性:なし
※入社後の変更範囲:当社グループの拠点全般
給与・昇給想定年収:1,200万円~1,400万円
月給:70万円~80万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし

【契約期間】
試用期間5ヶ月(条件の変更無し)

【給与】
月給70万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給700,000円~800,000円
基本給:640,000円~720,000円
深夜業務手当:60,000円~80,000円
勤務時間09:00~18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
待遇・福利厚生社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社宅・寮、資格手当、役職手当、社員割引制度
補足情報:<保険関連> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <通勤関連> ・通勤手当 <健康・医療関連> ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 <育児・介護関連> ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等) ※適用要件あり <慶弔関連> ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 <住宅…
休日・休暇休日:土日休み
年間休日:110日
休暇制度:有給休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇
補足情報:完全週休二日制(土日)/年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日/春季休暇(連続4~6日間取得できます)/夏季休暇(連続7~9日間取得できます)/年末年始休暇(連続8~10日間取得できます)/年次有給休暇(半日有休取得制度有り…
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企業情報

企業名株式会社オープンハウスグループ
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