トップ医療・福祉関連 - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【法学部出身者向け】★企業法務スタッフ／法務未経験OK★≪ベネッセG・研修充実・スキルアップ◎≫【エージェントサービス求人】
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株式会社ベネッセスタイルケア
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【法学部出身者向け】★企業法務スタッフ／法務未経験OK★≪ベネッセG・研修充実・スキルアップ◎≫【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜実務未経験者歓迎・研修・ジョブローテーションでスキルアップや業務の幅を拡げることが可能〜
入社後は配属先のメンバーから教わりながらOJTにて業務キャッチアップいただきます。また、外部研修へ参加いただき、法務業務に必要な基礎スキルを習得することも可能です。ご本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、法務業務を幅広く経験していただける環境です。
■具体的な業務内容：知見や適性を見て、お任せできる業務から順にお任せしていきます。
（1）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
（2）訴訟・トラブル対応（賠償実務含む）
（3）債権回収：支払督促、少額訴訟 等
（4）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案の提示
（5）個人情報保護：ISMS体制構築・運用、研修実施
（6）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
（7）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 等
■組織構成：部長1名、部員7名 の計8名（50代1名、 40代1名、30代3名、20代3名、男性5名、女性3名） うち、弁護士2名が在籍しています。
法務経験者や弁護士は勿論、管理部門や損害保険会社 公務員、 法科大学院出身者等、幅広いバックグラウンドのメンバーでで構成されております。
■仕事のやりがい：経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいます。
≪当社について≫
当社は「Benesse=よく生きる」という企業理念のもと、 『進研ゼミ』を運営するベネッセコーポレーションと同じベネッセグループで介護と保育の事業を運営している企業です。「その方らしさに、深く寄りそう。」というブランドメッセージを軸に、多様な高齢者向けのホーム（施設）を全国に330ヶ所以上運営しております。高入居率を維持し、また高まる介護のニーズに伴い19年連続増収と成長を続けています。20年強のベネッセの介護事業から得た知見から、介護分野のリーディングカンパニーとして 日本の介護が直面する問題に真正面から向き合い、革新的な取り組みを続けています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法学部のご出身者
・正社員勤務経験2年以上
・オフィスワーク（何かしらの事務業務）の経験 ※法務の実務経験は問いません
・ビジネススキル（ＰＣ、電話、メール対応）が身についている方
■歓迎条件：
・ビジネス法務検定2級以上保有者
募集要項
| 企業名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
| 職種 | 総務、法務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜306,000円 固定残業手当/月：44,663円〜68,325円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,663円〜374,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮のうえ決定します。 ※固定残業手当は職務推進手当として支給します。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回※評価による ■特別賞与：賞与支給対象期間（6ヶ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30時間程度※繁閑による |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代にて全額支給 社会保険：社会保険完備（ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施させていただきます ＜その他補足＞ ■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など） ■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助） ■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金） ■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当） |
| 休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月公休9日（2月のみ8日） ※原則土日祝日が休日となります。 前期休暇後期休暇（各3日）、有給休暇（入社日から6ヶ月後） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
