【神奈川】ITトレーナー担当

社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務ミッション】

ISUZU　IX貢献に向けて高度化/多様化するIT技術力の獲得するための計画、運用、評価をリードし実施する。

人材スキルを可視化し部内に求められる人材ポートフォリオの最適化により品質、内製化率、ESの向上を成果とする。



【職務内容】

ITトレーナー：

HR視点を持ち組織を発展させていくために、所属員の各スキルの平準化と可視化の設計・構築・運用を担う

(1)既製およびカスタマイズされたエンドユーザーシステムおよびソフトウェアアプリケーションの操作、メンテナンス、およびトラブルシューティングに焦点を当てたトレーニングコース/資料の開発と提供

(2)カリキュラム/コンテンツ(テスト、視覚補助など)の設計、適切な提供メカニズム(教室、Webキャスト、Eラーニングなど。)の選択、トレーニングの実施にITソフトウェアとシステム基礎知識の適用

(3)さまざまな配布メディアを使用した、カスタムアプリケーションおよびパッケージアプリケーションのドキュメント作成

(4)研修コースの有効性を評価するための指標の開発とモニタリング

(5)マネジメントは、IT機能の卓越性/パフォーマンス向上イニシアティブの一環として、より広範なITサポート機能の人材育成に責任を負う場合もある

？トレーニング・コンテンツの開発またはトレーニングの実施のためにベンダーを選定および/または監督



【配属予定部署】

ソリューションエキスパート部　EA企画G（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

1次面接⇒適性試験（言語・非言語・性格）⇒最終面接⇒内定

※適性試験はWEBで受験いただきます。

必要なスキル

【求める経験】

■必須経験

IT分野での実務経験3年以上

スキルマネージメント、トレーニング経験



□歓迎

人事部での人事育成プログラムの計画/遂行経験



【求めるスキル】

■必須

最新のIT技術の概要および動向



□歓迎

キャリアコンサルタント/ITパスポート知識（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報