トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都ダイレクトセールス◆累計導入社数15万超「STORES」/自社プロダクト◆リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】
STORES 株式会社
掲載元 doda
ダイレクトセールス◆累計導入社数15万超「STORES」/自社プロダクト◆リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】
■業務内容:
本求人では、獲得したリードの提案からクロージングまでの一連の営業活動とオペレーション構築を担当するダイレクトセールスチームのメンバーを募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には>
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案(セールス業務)
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返りからネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務としてカスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動
<何を追うのか>
・定量:有料契約数、新規MRR
・定性: 有効業種の選定、武器の創出、人材定常化、プロダクトへのフィードバック etc
<業務で利用するツール>
・Google Workspace
・Slack
・esa
・Salesforce
・Zoom
■入社後のサポート体制について:
入社後1ヶ月はオンボーディング研修をベースに、自主学習やインサイドセールス業務などを並行して現場感覚を掴んでいただきます。
また、先輩社員1名が専任のサポーターとして、業務のサポートを随時行います。
研修やロープレ、インサイドセールス活動を経て、2ヶ月目〜ダイレクトセールスとして活動いただく予定です。
■ポジション魅力:
・The Model型の営業組織のビジネスモデルが学べる
・新たなリードチャネルの開発、新規領域への参入などを推進しているタイミングのため、営業戦略の構築に携われるかつリーダーシップを発揮できる環境である
・チームの雰囲気もよく、達成志向があるメンバーと切磋琢磨して成長できる
■募集背景:
事業KPIである新規MRR(※)達成のための増員。
※MRR=Monthly Recurring Revenueの略。「月間定期収益」のことで、毎月繰り返し得ることのできる売り上げのことを指す
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材を扱う BtoB 営業経験
・新規開拓営業の実務経験1年以上
■歓迎条件:
・SaaS企業におけるセールス経験
・THE MODEL型組織での勤続経験
・チャレンジャーセールスモデル/SPIN営業などを実行してきた営業経験
・Salesforceを活用したパイプライン管理の実務経験
募集要項
企業名 | STORES 株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,925,696円〜5,485,704円 その他固定手当/月:3,810円〜7,143円 固定残業手当/月:85,715円〜160,715円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■導入研修・技術研修 など <その他補足> ■開発用PCいつでも交換OK ■STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月) ■ウェルカムディナー・ランチ手当 ■ピアボーナス制度 ■業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料 ■予防接種補助 ■ファストドクターサポート ■プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用可能 ※最大3ヶ月の休職/利用に条件あり) など ※ダイバーシティ方針について:https://jobs.st.inc/diversity |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | STORES 株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 350名 |
事業内容 | STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 |
URL | https://jobs.st.inc/ |