トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京:リモート】新規事業セールス(福利厚生事業本部) ※フレックスタイム制あり
株式会社マネーフォワード
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】新規事業セールス(福利厚生事業本部) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける立ち上げ初期メンバーを募集します。
【職務詳細】
■福利厚生サービスの提案営業
・顧客課題のヒアリング~ソリューション提案、導入までの深耕営業
・顧客の事業課題・業務課題のヒアリングとソリューション提案
■社内関係部門(マーケティング・プロダクト・CS等)との連携による価値提供
■組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進
■チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能
☆事業の0→1→10フェーズを体感できる
・サービス基盤は整い始めていますが、まだまだ改善余地が多いアーリーフェーズ。
・自らの提案や施策が、事業成長のスピードや方向性を大きく変える環境です。
☆事業成長に直結する意思決定に関われる
・開発・営業・マーケティング・経営層との距離が近い。
・現場の声をダイレクトに戦略や機能開発に反映できます。
☆社会的意義の高い領域
・福利厚生を通じて企業の魅力を高め、従業員の生活や働きがいを向上させるという、社会的インパクトの大きい事業に携われます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感
・無形商材の法人営業経験3年以上
・新規事業やサービスの立ち上げ・成長に関心があり、自ら課題を発見して行動できる方
【尚可】
・企業規模の大きい企業へのセールスのご経験
・マネジメントのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・福利厚生に関する知見
募集要項
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード | 
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) | 
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅徒歩4分/各線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所  | 
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:580万~900万円 月給制:月額484000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: ■通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時、9時30分~14時30分) 標準労働時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)  | 
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日) | 
| 提供 | キャリアインデックス | 
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
企業情報
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード | 
| 設立年月 | 2012年5月 | 
| 資本金 | 37億4,197万2200円(資本準備金含む) | 
| 事業内容 | 【事業内容】PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で後順位を獲得。 ※最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位、「Best CEO」第 1 位(代表取締役社長 CEO 辻庸介)など。 マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。  | 
