トップフード・アミューズメント - ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 - 正社員 - 東京都ウェディングプランナー*賞与あり*髪色自由*公休9日*決算賞与あり
株式会社トランジットホールディングス
掲載元 女の転職type
ウェディングプランナー*賞与あり*髪色自由*公休9日*決算賞与あり
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
東京都千代田区丸の内1丁目3番 丸の内…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
★30代～40代活躍中・ブランクOK
★月9日休み
丸ノ内テラス「THE UPPER」にて、ウェディングプランをコンセプト決定から婚礼当日の立ち合いまでトータルでお任せします！
—■緑豊かなテラス×開放的な空間
都心の空と緑を望む屋上テラスと2層吹き抜けの開放空間が特徴の「THE UPPER」。丸ノ内という利便性の高い会場で、自由度の高い式を創り上げることができます。
（https://the-upper.jp/wedding/）
—■仕事の流れをご紹介
▼お問い合わせ対応・プランのご提案
ご予約されたお客様と会場の内見を行います。無理な営業活動は行わないため、お客様が納得するまで寄り添える環境です。
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▼成約後の打ち合わせ
成約後はコンセプト決定を行い、お花・ドレス・装飾をイチから決めていきます。新郎新婦のご要望に合わせて幅広く自由な提案が可能です。
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▼婚礼当日の立ち合い
実際に新郎新婦の式に立ち会えるのがポイント。トータルでお客様をサポートできるポジションです◎
★成約～婚礼立ち合いまでは平均半年～8ヶ月程度です
★スタッフ育成・フェア企画など幅広い業務にもチャレンジできます！
★月平均5件のお客様を対応します
※週1～2回程、レセプション専任スタッフのサポートもお任せします（予約管理やお客様のご案内など）
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
■何かしらのウェディングプランナー経験
■学歴不問
■子育て中の方もOK＆ブランク可
＼こんな方にピッタリなポジションです／
◇新郎新婦に時間をかけて寄り添える環境が良い
◇アイデアを活かして式のコンセプトを考えたい
◇プランナーとしてスキルアップしたい
◇子育てが落ち着いたから社会復帰したい
募集要項
| 企業名 | 株式会社トランジットホールディングス |
| 職種 | ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目3番 丸の内テラス10F |
| アクセス | ■「大手町駅」直結 都営三田線／東京メトロ東西線／東京メトロ千代田線／東京メトロ半蔵門線／東京メトロ丸ノ内線 ■「東京駅」徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線／JR山手線／JR中央線／JR京浜東北線／JR上野東京ライン／JR京葉線／JR横須賀線 など |
| 給与・昇給 | ★決算賞与あり ★給与改定年1回 給与：月給28万1,100円～45万800円＋決算賞与＋各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記には固定残業代(64,100円～102,800円／40時間）含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） ※時間外勤務が発生する場合があります ※概ね10時始業ですが婚礼当日は7時出勤の可能性もございます ≪THE UPPERの営業時間≫ 【平日】 11:00 - 15:30／17:30 - 23:00 【土曜】 11:00 - 23:00 【日曜・祝日】 11:00 - 22:00 |
| 待遇・福利厚生 | ≪各種手当≫ ■決算賞与（年1回） ■給与改定（年1回） ■残業手当 ■法定休出手当 ■深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ■交通費支給（上限月10万円) ≪各種制度≫ ■副業制度 ■研修制度 ■スタッフ紹介奨励金制度 ■パートナーシップ宣誓制度 （婚姻同等の福利厚生の適用となります） ■プレグナンシーサポート （不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能※規定あり） ■資格取得奨励金制度 ■引越費用補助制度（最大20万円） ■社内公募制度 ≪その他福利厚生≫ ■髪色・ネイル自由（一部規定あり） ■健康診断 ■社員割引 ■部活動(テニス部、野球部、写真部等) ■各種社内イベント ■まかないあり ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■施設内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■公休9日／月 ■時期休暇あり（3日／12月から9月） ■入社時特別休暇（有給付与前にやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ■有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休暇・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
まずはご登録のお電話番号へショートメッセージでのご連絡、
またはメールにてご連絡致しますので、ご確認をお願い致します◎
▼【STEP1】WEB面接 1～2回
▼【STEP2】内定
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
都会で緑×空を感じる特別な空間【THE UPPER】の魅力
THE UPPERは、都心の喧騒の中にありながら、屋外の開放感を味わえる空間です。広々としたバルコニーからは都会の景色を一望でき、2層吹き抜けの高い天井が特別感を演出。レストランウェディングでありながら、空間の広がりと自然光の恩恵を活かした演出ができます！会場の立地も魅力のひとつ。アクセスの良さは新郎新婦だけでなく、ゲストからも喜ばれるポイントです。この立地と空間を活かして、自由度の高い提案ができます！
ブランクがあっても大丈夫！家族との時間も大切にできます
「経験を活かして再スタートしたい」
「プライベートとの両立ができるか不安」
そんな方でも安心して働ける環境をご用意！月9日休みに加えて、有給取得も柔軟に対応。「仕事もプライベートも大切にしたい」「自分磨きの時間を確保したい」といった声をカタチにできるため、ワークライフバランスを大切にする社風が根付いています。また少数精鋭体制ながらも無理のない業務分担を心がけ、自分の時間も大切にしながら長く活躍できる環境づくりを重視しています。
残業について
メリハリをつけながら幅広い業務に携わりたい方にはピッタリな環境です◎
お客様の想いに寄り添える環境に惹かれました*＊
THE UPPERでプランナーとして最も魅力に感じるのは、新郎新婦に対しての自由度の高さです。時間の使い方、会場のコーディネート、料理の提供の仕方など、新郎新婦の要望に合わせて、幅広く自由な提案が叶います。
フラワーコーディネーター、ヘアメイク、司会者など外部のプロフェッショナルとの連携も重要な仕事です。「この人と一緒に仕事がしたい！」などのご要望があれば、パートナー選定にも携われます！
企業情報
| 企業名 | 株式会社トランジットホールディングス |
| 設立年月 | 2024年6月6日（創業日 : 2001年8月29日） |
| 代表 | 代表取締役社長 CEO 中村 貞裕 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | グループ連結 3,931名（2024年7月現在） |
| 事業内容 | グループの保有するクリエイティブ事業、オペレーション事業、イベント事業等を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務 |
