【宮城】電気設備の月次点検業務　※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：大和ハウスグループ100％出資の子会社！
電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！
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【職務概要】
電気設備点の月次点検をご担当頂きます。

【職務詳細】
・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をお任せします。
・商業施設、工場、公共施設など高圧受電のお客様が対象になります。
・電気主任技術として、お客様の安全な電気の運用のサポートを行っていただきます。

【顧客からのニーズ】
省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正法案、エネルギー問題、電力の自由化などにより電気設備に関するニーズが多岐にわたっています。総合エネルギー企業として同社は、ニーズに合わせた事業拡大を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
●第3種電気主任技術者資格を保有されかつ電気主任技術者選任期間（実務経験）を2年以上保有されている方

募集要項

企業名	エネサーブ株式会社
職種	空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号 JR東北本線「太子堂」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～580万円　月給制：月額270000円　賞与：年3回／夏季賞与（7月）／冬季賞与（12月）／決算賞与（7月）　昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（変更なし）) ■福利厚生：退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会、資格取得支援制度（資格取得講座費用等の補助）、カフェテリアプラン、その他大和ハウスグループ特典 ■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（水・木・祝）、休日日数125日、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、永年勤続休暇　慶弔休暇　誕生日休暇　年次有給休暇（半休取得可能）
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その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

企業情報

企業名	エネサーブ株式会社
設立年月	1965年12月
資本金	76億2,950万円
事業内容	【事業内容】■電気設備の保守・点検代行サービス業務 ■電力小売業■電力負荷平準化、省エネルギー化、ESCO事業及びCO2削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施 ■分散型自家用発電装置（コージェネ発電システムを含む）の販売、施工、整備、レンタル業務【会社の特徴】同社は、昭和40年12月に会社設立以来、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を行っています。電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が正常かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。 2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気を使ってもらう「電力のドクター」を同社の使命として掲げています。

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【宮城】電気設備の月次点検業務 ※年間休日120日以上