GLIT

株式会社AGEST

掲載元 イーキャリアFA

【愛知】テスト自動化エンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のミッションを体現するQAチームの一員として、テスト効率化・品質向上のためのテスト自動化に取り組んでいただけるテスト自動化エンジニアを募集しています。

【職務詳細】
リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど、工数削減が求められるテストや、アジャイル開発などの品質に加え、自動化によるアジリティが求められる案件において、テスト自動化エンジニアとして以下の業務に取り組んでいただく予定です。

■自動化に向けたテストシナリオの作成とコーディング
■テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

★備考 --------------------------------------------------------
・QAに関する専門のご経験がない方も、開発経験がありコーディング
 スキルがあれば歓迎です。
 QA知見については、同社での業務やOJTを通じ獲得可能です。
・入社後、業務内容によってリモート勤務も可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・WEBシステム、アプリケーション開発経験
 (Java、Ruby、JavaScript、Python等)

【尚可】
・テスト設計、構築の実務経験
・テストシナリオの作成経験
・テスト自動化フレームワークの知識
 (SeleniumやAppium、Cypress、TestCafeなど)
・JSTQB-Foundation Level、Advanced Level - Test Analyst / Test Manager資格保有
・開発プロセス、テスト業務改善施策の提案、実行経験
・CIツールの使用経験
 (CircleCI、Jenkins、Travis CI、GitLab CIなど

募集要項

企業名株式会社AGEST
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
勤務地愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F
各線「名古屋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~700万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤交通費支給(月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外)、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)

■勤務時間:9:30~18:30(フレックスタイム制、コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日程度】週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 面接(1~2回) → 内定

企業情報

企業名株式会社AGEST
設立年月2018年2月28日
資本金1億円
事業内容【事業内容】品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

【会社の特徴】株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170%】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にした…
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