トップ鉄鋼・金属 - 基礎、応用研究、分析(化学),生産・製造技術(化学) - 正社員 - 香川県【香川/直島】金属リサイクルに関する研究開発(技術開発テーマの遂行)※世界シェアトップクラスの製品◎【エージェントサービス求人】
三菱マテリアル株式会社
掲載元 doda
【香川/直島】金属リサイクルに関する研究開発(技術開発テーマの遂行)※世界シェアトップクラスの製品◎【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)
鉱業技術研究所 住所:香川県香川郡直島…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー/創業150年以上の歴史】
■業務内容:
金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。
※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。
また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。
■仕事のやりがい:
発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。
■組織のミッション:
・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発
・生産拠点の生産性向上のための技術改善
■アピールポイント:
・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン/年)。
・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。
・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。
・鉱業技術研究所には女性研究員や女性メンバー社員も在籍しています。
■配属拠点について:
・直島は瀬戸内海に浮かぶ島であり、気候も温暖で海に囲まれた自然豊かな環境で生活することができます。
・事業規模が大きく、経験者採用での入社者も多く、様々な方を受け入れる文化や体制があります。
・中経経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献いただけます。
■企業説明:
私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要:以下のいずれか下記条件に合致する方
・研究開発業務のご経験を有する方(アカデミックでも可)
・化学工学または物理化学に関する知識をお持ちの方
・製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する方
■歓迎要件
・生産現場での勤務経験を有する方
・乾式、湿式製錬の知識を有する方
募集要項
企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 鉱業技術研究所 住所:香川県香川郡直島町4049−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜460,000円 <月給> 250,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月/12月) ※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜16:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 <その他就業時間補足> ※残業:月30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:勤務地により異なる 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助) <その他補足> ■退職金制度 ■ライフプラン支援金 ■独身寮、社宅(勤務地により異なる) ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる) ■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる) ■カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 ※前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能 ※時間帯有給休暇取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
但し、会社が特に必要と認めたときは、最長通算1年として延長することがある。給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はなし。
企業情報
企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |
資本金 | 119,457百万円 |
平均年齢 | 42.06歳 |
従業員数 | 5,408名 |
事業内容 | ■主要事業概要: ◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。 ◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。 |
URL | http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html |