【採用アシスタント】年休121日★フレックス勤務★在宅勤務★月給35万～

IR、広報・宣伝、人事

千葉県千葉市中央区神明町200 秋葉ビ…

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

◎年間休日121日／土日祝休み＆残業ほぼなし
◎リモート・テレワーク／在宅勤務OK
◎月給35万円以上スタート

採用・人事業務になります
（まずは代表のアシスタント→ゆくゆくは独り立ち）

下記業務を、勤務時間/スキルで対応可能な量のみご対応いただきます。
※　できないものは代表が引き継ぎます

【採用業務】
（1）新卒/中途/インターン/アルバイトメンバー採用
（2）営業フルコミッションプレイヤーの採用

上記それぞれの年間純増目標を代表と共に達成しましょう
（具体的な目標値は面接時に共有させていただきます）

【人事業務】
（1）新人への教育研修
（2）メンバーの入退社手続き
  ・役所等への書類提出
  ・メンバーが業務で使用する各アカウントの発行やPC使用準備
  ・給与ソフトへの登録
（3）社労士・税理士との連絡
（4）給与計算

◆採用業務詳細◆
　☆求人媒体選定（doda、マイナビ、type女の転職、IndeedPLUS、他インターン求人サイト等）
　☆各求人媒体の求人原稿制作（宣材写真の撮影と選定含む）と効果測定＋リライト
　☆会社のTwitter、Instagram、TikTok、Youtubeを用いた戦略策定と運用実行
　☆スカウト計画の策定と実行による応募者の獲得（RPA使用）
　☆エージェント企業との打ち合わせや対応
　☆ご応募者様への面接前後対応と面接対応、内定クロージング対応、入社後研修の実施と進捗管理
　☆自社採用ブランディング（代表と共にブランディング会社と打ち合わせをしながらり上げていきます）
　☆自社採用サイト制作のための、制作業者/ブランディング会社との打ち合わせと計画実行

その他、自社採用目的のカフェや採用イベントスペースの経営など、スタンダードな枠に囚われず、代表と共にあらゆる採用戦略を計画し、GOAL達成に向けて活動していきます。
ご自身でもやりたい施策やイベントがあれば積極的に提案して下さい。

試用期間は3ヶ月間で、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
それ以外の条件に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

高校卒以上／未経験歓迎！

人柄重視の採用を行います。

募集要項

応募方法

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございました！
当社では意欲重視の人柄採用を実施中です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えており、
面接時間なども調整しますので、まずはお気軽にご応募ください！
＝＝＝

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3営業日程度お時間を頂いています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接）

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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆場合により、内定までの間に簡単な適性検査をお受けいただくこともあります。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎　求人広告の運用、人材紹介企業様との折衝経験、求人原稿制作/修正、SNS運用、スカウトメールの運用経験、労務手続き、AIツール／RPA活用などの実務経験があると即戦力です！

◎　人材紹介会社での営業職（CA/RA）経験がある方は優先して面接させていただきます！

その他・PR

将来役立つ知識・資格・専門性について

採用原稿制作、SNS戦略、スカウト、自社ブランディング、労務業務など幅広い業務に携わることで、採用全体の知識とスキルが身につきます。AIを活用した運用や、自社採用イベントの企画運営経験など、今後の採用業務に必要な専門性を総合的に磨けるポジションです。

会社のファン（仲間）を一人でも多く増やす仕事です

候補者との接点を通じて、本来無かったご縁を生み出せるやりがいがあります。代表と直接連携しながら、採用施策の企画から実行、成果まで一貫して関わることで、自身の影響力を実感できます。時短勤務やリモート勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も叶います。

この仕事で磨ける経験・能力

採用全体プロセス（媒体選定・原稿作成、SNS／ブランディング活用、スカウト戦略）や、エージェントとの折衝、面接対応、入社後研修フォローなどの経験を通じて、戦略設計力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、採用市場理解、AIツール活用ノウハウを磨けます

転勤の可能性

なし

過去に採用した転職者例

美容師
カメラマン
人材紹介会社での営業職（CA/RA）
飲食店店長
調理師
空港グランドスタッフ
キャビンアテンダント

残業について

原則残業なし。
残業希望や必要に応じて別途全額支給にて対応可能。

育児と両立OK

時短勤務制度あり、育児支援制度完備。
（託児所・出産育児一時金／手当金・復帰支援）
ライフイベント中／後も安定した働き方が可能です。

企業情報