【大分／未経験歓迎】法人向けルート営業 ※年休120日／社会貢献◎／福祉用具レンタル卸国内NO.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大分営業所住所：大分県大分市鴛野88…

￥

400万円〜449万円

正社員

仕事内容

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】

■ポジション概要：
福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。
介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。

■業務内容：
・得意先への商品提案営業
・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内
・販促活動、ルート配送及び指定先への配送
・商品出荷積込みや返却品入荷の作業
・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力

■入社後の流れ・教育体制：
入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。
2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。
お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。

■組織構成：
拠点人数：14名（正社員6名・契約社員6名・派遣社員2名、男性9名、女性5名）

■業務のやりがい・魅力：
◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。
◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。
◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。

■当社の特徴・魅力：
プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・何かしらの営業経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	パラマウントケアサービス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市鴛野885-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円〜233,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 223,000円〜233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当：地域手当 ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分程度予定） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：1960時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均30時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。資格取得奨励金制度、通信教育無料受講制度などがあります。＜その他補足＞以下、正社員登用後の手当（社内規程により） ■家族手当：配偶者13,000円、第二子まで5,000円、第三子以降10,000円 ■住宅手当：0〜20,000円 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■資格取得奨励制度 ■通信教育無料受講制度 ■福利厚生機関としてベネフィット・ワン加入
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日日曜、祝日（土曜は月1回出勤）、有給休暇、年末年始休暇（6日）、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	パラマウントケアサービス株式会社
資本金	491百万円
従業員数	1,371名
事業内容	■事業内容：電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所（介護ショップ）に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。前身のサンネットワーク株式会社は2004年4月、介護保険制度下での福祉用具のレンタル卸事業を行なう専門会社として、静岡にて創業いたしました。2007年10月パラマウントベッドグループの一員となり、その後「高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造」を企業理念として発展を続け、2010年4月に本社機能を東京に移しました。そして2011年10月、パラマウントベッドグループのホールディングス体制移行に伴い、さらなるシナジーの拡大を図るべく、商号をパラマウントケアサービス株式会社へ変更いたしました。今後も、「お客様第一主義」、「安全・安心の提供」、「コンプライアンスの徹底」を推し進め、グループ各社と連携しながら、事業活動を通じて社会に貢献してまいります。 ■サービスの特徴：高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境を創造します。適正な価格体系をもって商品の提供を行い、同時に顧客ニーズにのっとった多様な価格体系の設定を行っています。配送体制の確立の基に、顧客のニーズにお応えすることをモットー。補償制度の確立に基づき、顧客に安心をお届けします。消毒・殺菌・メンテナンス体制の確立により、顧客に清潔な商品の提供を行います。 ■対象顧客：福祉用具貸与事業者（介護ショップなど）全国74拠点、北海道、青森県、岩手県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、広島県、福岡県、熊本県　沖縄県など　※社名変更に伴い、直営店舗のみ名称が変更になっています。 ■レンタル取扱品目：特殊寝台、特殊寝台付属品、床ずれ防止用具、車イス、車イス付属品、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助杖、移動用リフト、徘徊感知器等 ■今後の方向性：各地域・エリアに根ざした展開を検討しておりますので、今後も出店が見込まれます。
URL	https://www.paramount-careservice.jp/

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