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株式会社毛髪クリニック リーブ21

掲載元 doda

【船橋】発毛施術スタッフ<未経験歓迎>◆CMでお馴染みの企業/研修制度充実◎/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト

船橋オペレーションセンター 住所:千葉…

〜349万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜ホワイト企業認定プラチナ取得/えるぼし認定/腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ◎/女性活躍中/産休・育休取得実績多数〜

設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、発毛技術スタッフを募集します。

■業務詳細:
・頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート
・食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。
・施術のコンセプトも「毛髪再生の土壌を作る」という根本的なもののため、じっくり腰を据えてお客様の脱毛の悩みを、発毛の喜びに変えます。
・お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームでお客様の発毛のサポートを行います。
※1日に3〜8名の施術を担当します(1回の施術は30分〜2時間です)。

■組織構成:
各店舗に4〜10名が在籍しています(カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名)。

■未経験から活躍可能:
8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30%を超えます。

■入社後の進め方:
入社後はインストラクターから技術研修を受けていただきます。お客様への声掛けやシャンプーのやり方、機具の使い方、髪の毛の知識など一つひとつ習得していきます。2週間を目途に基礎的な施術を学び、その後も店舗スタッフに教えてもらいながら技術を習得していきます。発毛施術スタッフは2か月間の研修期間が終了すると正社員になります。

■当社で働く魅力:
・店舗スタッフ全員が女性です。産休育休取得率100%。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。
・年間休日114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。また有給休暇と公休を合わせて毎年5日〜最大10連休を取得することができます。
・完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。

変更の範囲:当社業務全般

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・営業・販売等、人と接する業務経験をお持ちの方
・美容業界経験など、人が好き、感謝される仕事が好きな方

募集要項

企業名株式会社毛髪クリニック リーブ21
職種理容師、美容師、アロマセラピスト
勤務地<勤務地詳細>
船橋オペレーションセンター
住所:千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイス11F
勤務地最寄駅:JR線/船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
280万円〜300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):145,000円〜167,000円
その他固定手当/月:80,000円

<月給>
225,000円〜247,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:職能給(40,000円)、精皆勤手当(10,000円)、地域手当(30,000円)
■モデル年収:
・2年目…年収310万円(発毛施術)
・3年目…年収330万円(発毛施術)
・5年目…年収400万円(チーフ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜21:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00
<その他就業時間補足>
■上記時間帯でのシフト制(所定労働時間8h、休憩1h)
■残業時間(月):3時間30分程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
発毛施術スタッフは2ヶ月、カウンセラーは6ヶ月の研修期間を設けております。

<その他補足>
各種社会保険完備、退職金制度、リフレッシュ休暇(年1回)、バースデイ休暇
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

完全週休2日制(平日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、リフレッシュ休暇毎年1回(5〜10連休))
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
船橋オペレーションセンター

企業情報

企業名株式会社毛髪クリニック リーブ21
資本金40百万円
従業員数350名
事業内容■事業内容:頭髪の発毛施術サービス及び関連商品の販売
リーブ21は、”自然・天然”を基本かつ最も重視する考え方で、モノづくりや技術、トータルシステムなどを研究し、開発をつづけています。それは創業以来、一貫して変わることのないポリシーでもあります。最近では化学合成系、医薬品をはじめ、食品の中にも色々なかたちで化学合成されたものが身体の中に入り込んでいます。もちろん自然界のものがすべて安心で化学合成系のものがすべて毒とは限りません。
しかし、基本的には私たちの身体は、天然・自然のものに馴染みやすく、化学合成系のものに馴染みにくくなっています。リーブ21は、人間誰もが本来持つ生命力や自然治癒力を最大限に引き出しながら身体を健康にし、心を健やかにする、自然で理にかなった考え方、方法ですべてのお客さまの”正真正銘自分の髪”に取り組んでいます。そして”正銘自分の髪”からはじまる、より豊かな人生の歩みに可能な限りの貢献をつづけたいと考えています。

■事業の特徴:
独自のビジネスモデルと研究開発力によって、「毛髪と健康」における新しいサービスを提供しています。同社の発毛はカツラや増毛、植毛といった一時的な対処法とは全く異なり、「正真正銘、自分の髪を生やす」という根本的な解決法を実現したものです。さらに「自然・天然」の成分にこだわった商品やサービスは副作用などの心配もありません。より健康志向の強まっている現代においては時流に乗ったサービスを展開していると言えるでしょう。薄毛に悩む人の数は年々増加しており、最新のデータでは4270万人もの方が髪に悩みを抱えているとも言われています。(2017年リーブ21調べ)同社の事業は成長性が見込まれるビジネスであるとともに、人々の髪の悩みを救い、笑顔に変えるという意味では社会貢献度も高いサービスです。
URLhttp://www.reve21.co.jp/index.html
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