【カジュアル面談確約・コンサル経験者募集】イノベーション＆ストラテジーコンサルタント(リーダーポジシ

経営コンサルタント

千代田区麹町2丁目4番1号

￥

700万円〜1300万円

正社員

仕事内容

~入社後の役割~
■シニアコンサルタント
・ プロジェクトマネージャーの下、主担当の立場で案件デリバリをリード頂くとともに案件内の後進メンバの育成・指導役を担って頂きます。
・ 次世代マネージャー候補として組織マネジメントにも積極的に関与頂きます。
■マネージャー以上
・ ディビジョン内のチームリーダーとして約3~5名の組織マネジメントを担って頂きます。
・ プロジェクトマネージャーとして案件デリバリをリード頂くともに、メンバの育成を担って頂きます。

~ディビジョン紹介~
・ イノベーション＆ストラテジーディビジョンは、ビジネス戦略とテクノロジーを融合し、社会や企業のみならずその先の生活者に対しイノベーションを創出する部隊です。
・ 特定の業種カットではなく、業種横断で新たなエコシステムを構築することが目的であり、約70名以上のメンバも、様々な業界からの中途採用者などが数多くいます。
・ ディビジョンは「Strategy」「Design」「Technology」「Transformation」の４つのグループで構成し、各々が専門領域を活かしながら上流~下流まで一気通貫でサービスを提供できる体制を構築しています。

~日立コンサルティングの魅力（働くメリット）~
・ 弊社は約400名強の少数精鋭の組織です。成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いているとともに、一人ひとりの裁量・責任が大きいことが特徴です。
・ 日立グループの世界先端のデジタル技術に触れる機会が多くあり、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。また、日本を代表する企業や日立グループの経営変革、新規事業創出等の重要プロジェクトが多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。

必要なスキル

・ シニアコンサルタント ： 主要コンサルファームでのコンサル経験2年以上
・ マネージャー以上 ： 主要ファームでのコンサル経験5年以上＆プロジェクトマネジメント経験
■各領域ごとの募集要件（※各領域以下のいずれかのコンサルとしてのデリバリ経験がある方）
~事業戦略領域
： 事業戦略系プロジェクトの経験（パーパス・ビジョン策定、中期経営計画策定、IT・DX戦略など）
~新規事業・サービスデザイン領域
： 新規サービス企画の経験（市場・他社動向調査、ビジネスモデル検討、オペレーション設計など）
~ビジネス・トランスフォーメーション領域
： 企業のDX実行に向けた構想策定・組織/人材設計、施策の具体化・実行のご経験
~エマージングテクノロジー領域
： テクノロジー起点での事業創生、業務改革案件のご経験
~ヘルスケアイノベーション領域
： 予防/予後や地域包括ケアなどヘルスケア領域での事業企画・新規サービスなどのプロジェクト経験、製薬企業や医薬卸、医療機器メーカー、医療法人などヘルスケア関連企業へのDX関連のプロジェクト経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報