トップ不動産 - 内勤営業・カウンターセールス - 正社員 - 東京都【インサイドセールス】企業の集客・お悩み解決を手掛けるセールス！事業責任者候補の募集です
株式会社ライフアップ
掲載元 イーキャリアFA
【インサイドセールス】企業の集客・お悩み解決を手掛けるセールス！事業責任者候補の募集です
内勤営業・カウンターセールス
東京都 文京区本郷2-17-12 TH…
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
営業として、不動産企業に対して入居者向けの顧客単価アップの付帯商品を提案します。それ以外にも、集客に繋がるMEOコンサルや SNSマーケティングのお手伝いなど、幅広い分野にアプローチしていただきます。
【具体的な仕事の流れ（通常業務）】
①企業やお店へのアポ取り
②訪問し、サービスを案内
③受注・契約書の作成
契約後は書類作成や必要な販促物の発送をしたり、必要な場合は企業で研修なども行います。
④フォロー営業
成果アップのためのサポートをします。契約して終わりなのではなく、他のお困りごとを解決していきます。1人50社程度の担当企 業様との良好な関係性を築いていきます。
※責任者に関しては上記以外に部署内のマネジメントを行ってもらいます。
※直行直帰：あり。
※出張：年数回あり。
【主な顧客企業】
◆不動産企業
入居者向けのサービス提供、主に引越し先のライフラインの取次業務を自社コールセンターで対応してるのでその提携先を見つけていきます。サービス自体は入居者サポートになるので嫌がられる事はありません。
◆集客が必要な企業
不動産企業も含まれますが、主に飲食や美容系でテナントを構えて集客をする際に今のトレンドとしてMEO対策が大事です。 (MEO=Googlemapに表示される店舗の情報やその順位)
またSNSマーケとしてインスタの効果的な活用する為のシステムの販売も行ってます。都内ではインドアゴルフ場も近年増えてきており、集客活動の役にも立っています。
【提供商材の魅力】
1)不動産管理会社様は、導入費0円でライフアップのサービスを利用でき、業務効率・収益UPに繋がるので提案のハードルが低 く、導入してもらいやすいのが特徴です。
2)当社自慢の共通システムで安心してお任せいただけます。当社がお任せ頂くのは大切な入居者様です。不動産管理会社様が、入居者様の状況をリアルタイムで進捗確認できるシステムを導入し、安心できる環境を整えています。
3)MEO対策やSNSマーケに関しての集客向けサービスに関しては業界内の相場より安く提供し、サービス内容も今の時代にマッチ したものなので興味をもっていただける事がとても多い商品です。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
以下全て満たす方
・組織マネジメント経験あり
・営業経験あり
・PCスキル(ワード・エクセル・パワポ)
・普通自動車運転免許証
募集要項
| 企業名 | 株式会社ライフアップ |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 勤務地 | 東京都 文京区本郷2-17-12 THEHILLSHONGO5F 最寄り駅 水道橋駅から徒歩5分 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：350万円〜600万円 月給：25万円〜45万円 【月給内訳】 ・基本給：20万9800円〜 ・固定残業代：月30時間分、4万200円〜。超過分は別途支給。 ・賞与回数：2回（昨年度賞与実績1ヶ月分） ・インセンティブ：あり ★月間インセンティブ 目標達成歩合：最大10,000円 成果歩合：実績に応じて発生、月間平均30,000円〜50,000円 〈年収例〉 ・入社2年目、一般社員（25歳）：365万円 ・マネージャー（36歳）：550万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【福利厚生】 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（家賃の半額。最大10万円まで） ■家族手当 ■資格取得手当 ■年間受賞特別手当 ■サークル活動手当 【各種制度】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■社宅あり（希望する責任者のみ） ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） 【その他】 ■展開してる焼肉屋での社割あり ■社内サークル活動（従業員同士で申請） ■社長飯（毎月1回社長と美味しいご飯会があるので色々と… |
| 休日・休暇 | 年間休日 111日 ・休日：シフト制。毎月シフト制で公休日は指定もできます。 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休 暇 ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・アニバーサリー休暇（誕生月に与える特別休暇） ・リフレッシュ休暇（在籍年数に応じて5〜7日間の長期休暇+お小遣いを用意してます） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間・残業時間/選考フロー
【勤務時間】
10:30〜20:00
所定労働時間：8時間
休憩：90分
【残業時間】
月間平均残業時間:10時間以下
【選考フロー】
書類選考→最終面接
・面接は代表面接1回のみとなります。
・状況に応じて適性検査を行うことがございます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ライフアップ |
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 事業内容 | 私たちライフアップは、賃貸住宅に済む入居者様に対して、新生活を効率的にスタートできるライフラインサービスを一括で提案 し、日常の“ちょっと面倒”を解決する会社です。不動産を管理する会社の付加価値として、ライフアップが介入することで、入居者と管理会社お互いのWinを実現しています。 また新規のゴルフ事業を立ち上げ、消費者とサービス提供者を効率的にマッチングする高付加価値な事業を提供しています。その他にも法人の集客サポートなどの新規事業を続々展開。チャレンジをし続ける会社です。 ・アライアンスパートナー事業 ・コールセンター事業 ・マーケティング事業 ・コンサルティング事業 |
