【名古屋】調達（ガバナンス強化観点）/産業用領域◆世界的ブランド”brother”【10761】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区河…

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500万円〜999万円

正社員

仕事内容

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆
◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆
◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆

■募集背景/Mission：
長期的に安定してお取引を継続するには、CSR、サステナ、環境、経営状況等、さまざまな法令や環境規制といった社会要請に応え、適合していく対応することで、責任ある調達を実現していくことが必要になります。
事業ポートフォリオの変化により、産業用領域の拡大を目指しており、新規の取引先も増えていきます。自社の関連部門との連携だけではなく、取引先様とも一緒になって対応していくことが求められており、取引先管理の重要性は非常に増しており、一緒にチャレンジできる人財を募集します。

■仕事内容：
（1）全社取引先のCSR、サステナビィリティ、人権、環境、リスク経営状況等の状況確認　
（2）取引先の改善活動推進、フォロー　
（3）調達業務に関連する情報管理、固定資産管理

■将来的なキャリアパス：
取引先との契約からCSR 経営といった企業活動状況、経営状況の確認までを管理できる取引先管理のプロフェッショナル、管理マネージャー

■職場環境：
・想定残業時間：10〜20H/月
・出張の有無：国内外とも出張の機会は稀です。
・職場環境：30 代〜50 代の幅広い世代のチームです。幅広く製品コンカレント業務に携わることができ、製造、開発関連メンバと連携して業務を進めます。また取引先様といった社外の方との人脈形成を図ることができます。

■その他参考：
◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

調達部門の管理業務、特に取引先のガバナンス強化活動はブラザーと取引先様との信頼関係をより強固なものにし、持続可能なビジネス環境を構築するために不可欠な取り組みです。この活動を通じて、コンプライアンスの徹底、リスク管理の強化を図ります。非常に重要でやりがいのある業務です。どんなことにも前向きに一緒に頑張っていける皆さんをお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・コンプライアンス、ガバナンスに関する知識、環境や各種法令に関する知識

■歓迎条件：
・部材の調達業務、生産管理業務経験
・開発、製造、産管理、等々におけるコンカレント業務経験

募集要項

企業名	ブラザー工業株式会社
職種	営業企画・販促戦略、購買
勤務地	＜勤務地詳細＞瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜380,000円＜月給＞ 250,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績 5.52ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜20:00 休憩時間：70分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞フレキシブルタイム在宅時（5:00〜20:00）出社時（7:00〜20:00）残業：月10〜20H
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修（e-learning）もあります。＜その他補足＞ ■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり ■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可） ■住居手当：40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者：最高額12,000円、既婚者：最高額19,000円 ■家族手当：扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき９0…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■年間休日：124日/土日祝 ※閏年は125日 ■長期休暇：GW、夏期休暇、年末年始 ■年次有給休暇：20日（初年度のみ18日） ■各種休暇制度：誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	ブラザー工業株式会社
資本金	19,209百万円
平均年齢	43.5歳
従業員数	3,877名
事業内容	■事業概要：家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。 ■事業内容：・プリンティング・アンド・ソリューションズ事業：プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど・マシナリー事業：工作機械、工業用ミシン、ガーメントプリンターなど・ドミノ事業：コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機など・ニッセイ事業：ギアモータ、高剛性減速機、歯車・パーソナル・アンド・ホーム事業：家庭用ミシン、カッティングマシンなど・ネットワーク・アンド・コンテンツ事業：業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど ■事業・製品の特長： brotherの歴史は100年以上あり、海外生産比率90%・海外売上比率80％以上、全米シェア1位7年連続(ファックス)、全世界シェア1位(ラベルライター)、小型モノクロレーザー複合機は欧米シェア1位と世界的ブランド力・圧倒的シェアを誇る製品を多数有します。 ■数字で見るbrother：「離職率1.4％」安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。「年次有給休暇消化率：86.7％」休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。「男性の育児休職取得者数：67名」女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。 <参考> https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx （※各数値について2022年度の数値となります）
URL	http://www.brother.co.jp/

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