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住友電気工業株式会社

掲載元 doda

【横浜】光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニア※プライム上場/非鉄国内No.1メーカー【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

横浜製作所(住友電工デバイス・イノベー…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■求人のポイント:
・当社の光電融合デバイスのパッケージ設計・開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
・連結売上高4兆円!東証プライム上場国内最大手非鉄金属メーカー
・自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5分野で多角的に事業展開を進め、GX・DX・CASEの技術を支える老舗企業
・月残業20-30H程度/健康経営優良法人ホワイト500にも選出され、福利厚生充実

■職務内容:
・光集積回路、LSIの後工程設計・プロセス開発
(2D/3D半導体実装)
・光電融合パッケージ設計(光結合、高周波、実装、放熱、応力)

■具体的にお任せする業務:
・半導体後工程プロセス設計と評価
・光電融合デバイス、光学部品の開発、評価
・光学解析、高周波解析、熱応力解析、機構設計

■変更の範囲:
・総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

■住友電工デバイス・イノベーション株式会社について:
・住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。
・光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。
・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。

■当社について:
・当社は、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・高専卒、大卒以上
・半導体後工程および半導体パッケージの開発経験
・海外渡航可能な英語力(TOEIC(R)テスト550点以上)
■歓迎要件:
・半導体後工程プロセス開発経験
・シリコンフォトニクスの開発経験
・光デバイス、光学部品の開発、評価経験
・光学解析(電磁界、光線追跡)
・ミリ波帯(〜120GHz)高周波解析
・熱応力解析、機構設計(3D-CAD)
・国際学会発表や海外企業との協議の経験待遇

<語学補足>
・海外渡航可能な英語力(TOEIC550点以上)

募集要項

企業名住友電気工業株式会社
職種機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発
勤務地<勤務地詳細>
横浜製作所(住友電工デバイス・イノベーション)
住所:神奈川県横浜市栄区金井町1 (244-0845)
勤務地最寄駅:各線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
480万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円〜505,000円

<月給>
271,000円〜505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に準ずる
家族手当:同社規定に準ずる
住宅手当:家賃補助手当※福利厚生その他参照
寮社宅:独身寮、社宅(その他同社規定に準ずる)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

<その他補足>
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)など勤務地横浜製作所
■家賃補助手当:条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年休120日以上(完全週休2日制、年末年始、夏季、GW)、有給(20日、翌年繰越は最高20日)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、リフレッシュ、5日連続有給休暇、特別(慶弔休暇)、
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■契約期間:期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名住友電気工業株式会社
資本金99,737百万円
平均年齢43.1歳
従業員数289,191名
事業内容【非鉄業界売上№1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
■製品に関して:電線では国内シェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界シェア1位、光ファイバーで国内シェア1位と1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。
近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型
蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。
■取扱商品:社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。
◇自動車関連:自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品
◇情報通信:情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等
◇エレクトロニクス:スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等
◇環境エネルギー:高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等
◇産業用素材分野:PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド
*図説つきの説明はこちらをご覧下さい。
https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html
■拠点:
・本社:大阪・東京
・支社・支店:札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所:金沢、高松
・製作所:大阪、伊丹、横浜、茨城(日立)、その他海外にも複数拠点があります。
URLhttp://www.sei.co.jp/
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