トップインターネット関連 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【六本木/リモート可】法人営業◆日本のワークモデルを変えるオフィスSaaSプロダクト◆【エージェントサービス求人】
Acall株式会社
掲載元 doda
【六本木/リモート可】法人営業◆日本のワークモデルを変えるオフィスSaaSプロダクト◆【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
東京オフィス 住所：東京都港区六本木七…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜195兆円の急成長市場、Future of Workstyle市場ベンチャー／自由度の高い働き方支援に貢献／日本のワークモデルを根本から変えるSaaSプロダクト”Acall”／コアタイム無しフレックス・リモート制度有／次世代の“はたらく”を共に創る仲間を募集
■業務内容：
経営層や経営企画・人事・総務部署をメインに「オフィス環境」「働き方」の課題解決に伴走いただきます。
ニーズヒアリングから提案〜ご契約いただくまでの一連のプロセスを担って頂きます。
・リードに対する各種アカウントプランニング
・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談で受注）
・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング
・決裁者/担当者とのリレーション構築
・開発チームへのプロダクトフィードバック
＜利用ツール：Salesforce、FORCAS、Notion、teams、Discord＞
■募集背景：
くらしと働くを自由にデザインする社会の実現”をビジョンに、従来からの受付・会議室の効率的な運用に加え「働き方の見える化」や「出社時のコミュニケーション促進（エンゲージメント向上）」となる機能を持つオフィスDX・ワークスタイルテックツールとして業種規模問わず多くのお客様に導入頂いています。
事業成長スピードを加速させたい中セールス組織の体制強化を図り、一緒に組織/事業創りを担って頂けるメンバーを募集します。
■当社について：
当社は「"くらし"と"はたらく"をデザインする世界の実現」をビジョンに置き自社プロダクトAcallの開発・提供を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・提案営業経験（目安2年以上）
■歓迎条件：
・IT関連商材のセールス経験
・従業員数1,000名規模以上の顧客ターゲットへの営業経験
・一定の期間（半年〜1年目安）複数回の商談を経て、顧客と伴走する受注プロセス経験
募集要項
| 企業名 | Acall株式会社 |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円〜6,072,000円 固定残業手当/月：64,000円〜119,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ・年2回見直し（4月・10月） ・業績連動賞与あり（年1回） ・ストックオプション（試用期間経過後付与検討） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■制度・補助： ・PC選択可能（Mac,Windows) ・勉強会、研修参加費用補助あり ＜その他補足＞ ■ケア休暇：通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。小学生以下のお子さん1名あたり2日加算 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 ※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン ※土曜日の出勤はマストではありません |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | Acall株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 82名 |
| 事業内容 | ■企業理念： 同社のビジョンはLife in Work and Work in Life for Happiness（私たちはテクノロジー企業として、人々のくらしと仕事の幸福度の最大化を目指します。）です。「くらし」と「はたらく」をセットにとらえることで、人間の幸福感を高めていくという意味があります。そのビジョンの実現のために、Practice and Spread New Workstyle（新しいワークスタイルを自ら積極的に取り入れ、ファーストユーザーとして試行錯誤した経験をテクノロジーに還元し社会に発信します。）をミッションとしています。 ■事業内容： 自社SaaSプロダクト「Acal」を開発・提供。 従来からの受付・会議室の効率的な運用に加え「働き方の見える化」や「出社時のコミュニケーション促進（エンゲージメント向上）」となる機能を持つオフィスDX・ワークスタイルテックツールの提供 |
| URL | https://www.acall.jp/ |
