トップ自動車・輸送機器関連 - デジタル回路設計・開発,半導体設計・開発 - 正社員 - 愛知県半導体デジタル回路IP開発【エージェントサービス求人】
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株式会社デンソー
掲載元 doda
半導体デジタル回路IP開発【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発
本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容：半導体の企画/開発/設計業務に従事頂きます。
・顧客(車両メーカ＆社内システム部署)への技術提案
・論理仕様の検討・提案と顧客提案、デジタル回路設計
・デジタル回路IP開発
・他社デジタル回路IPの選定/契約
・購入デジタル回路IPの使いこなし
■開発ツール・開発環境：ModelSim、SpyGlass、Conformal
■キーワード：半導体回路設計、デジタル回路、CPU、RISC-V、AI
■募集背景：CPS(Cyber-Physics Systems)が自動車にも広がり始めている今日において、半導体デバイスがキーテクノロジーになってくるのは間違いありません。特にCASE時代においては、複雑で高精度なセンシングや制御が重要となってくるため、半導体の微細化が進むとともにデジタル回路規模が増えてきます。我々は様々なASIC製品の開発を見据えて製品開発に必要なデジタル回路IPを事前に準備し、スムーズな製品開発へつなげる活動を推進しています。新たな付加価値を付けたデジタル回路IPを開発する仲間を募集しています。
■当社の特徴：世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・半導体物理の基礎知識
・半導体回路設計の開発に携わっていた方
・デジタル回路設計の経験が5年以上
・英語力（TOEIC(R)テスト 510点以上）
■歓迎経験：
・車載半導体経験
・テスト設計技術
・Foundry活用経験
・CPU開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社デンソー |
| 職種 | デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円〜640,000円 ＜月給＞ 208,000円〜640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <年収例> 1150万円／45歳（大卒入社18年目）扶養家族2人 固定給年額1150万円 ※残業含まず 700万円／35歳 (大卒入社13年目) 扶養家族3人 固定給年額700万円 ※残業含まず 600万円／32歳（大卒入社10年目）扶養家族1人 固定給年額600万円 ※残業含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10〜14:25 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など） https://careers.denso.com/graduate/growth/ ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 https://careers.denso.… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社デンソー |
