マンション事業推進（プロジェクトマネジメント）※マネージャー　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝…

￥

750万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
首都圏における分譲マンション（ブランド「ジオ」など）の事業推進業務全般を担います。

【職務詳細】
・マンション事業計画の企画・立案・実施
・プロジェクト進捗管理（スケジュール・コスト）
・設計会社・建設会社など関係各社との調整・連携
・官公署・近隣住民との協議と調整
・販売ツール作成および販売戦略管理

【その他・魅力】
・ブランド力ある「ジオ」シリーズを一貫体制で手がけ、用地取得後から竣工まで携われます。
・100年以上培われた街づくりの視点と品質重視の姿勢に触れながら、都市価値と住宅品質を共に高めるプロジェクトに関われます。

＝＝＝＝＝＝オススメコメント＝＝＝＝＝＝
同社の主力ブランド「ジオ」は、沿線開発を軸にした街づくりの思想と、高い品質基準をもとに展開されてきました。「用地選定から竣工まで」携わるプロジェクトにおいては、多様なステークホルダーと連携を図りながら都市づくりに携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■マンションの企画、開発、推進業務の実務経験
■プロジェクトマネジメント経験

【尚可】
■宅地建物取引士資格
■一級または二級建築士資格

【働く環境】
PCログを取り、勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。
ワークライフバランスを強く推進しています。

募集要項

企業名	阪急阪神不動産株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	7,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：770万～1100万円　年棒制：月額330000円　賞与：年俸制の場合は賞与相当を年俸に含む　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、社会保険完備、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得祝金制度、社内預金制度、グループ福利厚生提携制度 ■勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制標準労働時間8時間／日　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（3日）、有給休暇（入社2ヶ月目より10日支給、最高20日）、育児・介護休暇、慶弔休暇
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定　※再開発選考の場合

企業情報

企業名	阪急阪神不動産株式会社
設立年月	1947年2月
資本金	124億円
事業内容	【事業内容】■オフィス、商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド■マンション、戸建住宅、宅地の分譲の仲介業、■リフォーム、賃貸管理、土地活用【会社の特徴】同社グループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献しています。現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、阪神梅田本店の建替計画、うめきた2期事業をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取り組みを通じて梅田・沿線のさらなる発展に貢献していきます。首都圏や海外などの新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めていきます。今後も同社は常にお客様と向き合い、歩みを止めることなく、一人ひとりに「期待を超える価値」を届けていきます。

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マンション事業推進（プロジェクトマネジメント）※マネージャー ※年収700万円以上