【東京】「電力市場または広域機関」関連におけるシステム開発のインフラSE

ネットワーク系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　社会システム事業部 エネルギーソリューション本部　電力系統ソリューション部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

【広域機関システムについて】

2016年に運用開始した「広域機関システム」は、国の電力安定供給を担う中枢システムとして、発電や需要などの各種計画を電力事業者から受け付け、需給状況の管理や連系線の利用計画策定、電力の広域的な融通指示などの業務を行うためのシステムです。今後も制度改訂に伴う機能エンハンスなどが計画されています。

【容量市場システムについて】

2024年に運用開始した「容量市場システム（実需給期間向け）」では、4年前に実施したオークション結果に従って、供給力の実績に対して料金算定や精算を行います。今後も制度改訂に伴う機能エンハンスなどが計画されています。



【募集背景】

【なぜ、あなたが必要か】

▼日立では電力システム改革に関わる多様なシステムの開発～保守を行っています。これらのシステムのリプレースや機能エンハンスの計画、また、次期中給システムとの連携に向けた改良も計画され(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・小～中規模（開発体制　5人～100人/月　工程期間　1年以上）のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダー等の取り纏め経験があること。

・インフラ設計・構築の基礎経験があること。



【歓迎条件】

・ITアーキテクト経験者歓迎

・オンプレミスのインフラ領域（ハードウェア、ミドルウェア、非機能全般）の設計構築、運用保守の経験者歓迎

・AWSのインフラ領域（非機能設計や各種サービス設定など）の設計構築、運用保守の経験者歓迎



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報