【千葉／転勤無】経理事務※老舗化学メーカー／月平均残業20時間ほど／年間休日123日／退職金制度有【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

旭工場住所：千葉県旭市鎌数9163番…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【樹脂事業・機能商品事業を展開する化学メーカーの親会社／月平均残業20時間ほど／年間休日123日／退職金制度有／マイカー通勤可】
■業務内容：
当社の旭工場における経理としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。経験が浅いものやないものについては現職社員がサポートするためご安心ください。
・仕訳処理
・会計ソフトへの入力
・ネットバンキングでの支払処理
・固定資産台帳管理
・月次、年次決算業務
・金融機関窓口
当社経理業務に慣れて頂きましたら、会議資料の作成/予算の作成補助や経理業務の効率化、DXの導入や業務フロー最適化についても取り組んで頂きます。当社経理はほか管理部門とも距離が近く、ほか総務業務等も一部対応いただく可能性がございます。
※使用しているシステム：会計ソフトJDL、償却応援、Bill Oneでの請求書管理、楽楽精算
■組織構成：
総務グループは16名（年齢構成比20〜60代）、その内、旭工場勤務をしているものは総務担当１名、経理担当１名、経理補助１名の計３名です。ご入社いただく方には経理のメンバークラスとして活躍いただき、旭工場の経理における次世代を担う存在としての活躍を期待しています。当部署は他部署や他機関との連携も重要であり、周りとの調和が求められます。
■就業環境：
想定残業20時間程度、年間休日123日の土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、転勤の前例はなく、腰を据えて働くことが可能です。入社後は業務に慣れて頂きましたら、月に１回程度グループ内拠点に出勤いただくこともございます（千葉県成田市もしくは東京都葛飾区）
■仕事の魅力・やりがい：
今後の管理部門業務（経理も含む）について改善を求められることもあり、現場の要望と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感はとても感じることができる仕事です。
■当社の魅力：
当グループ会社では少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発販売を行っています。コーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される「印刷・包装材料部門」が安定的に売上・利益を確保し、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務の経験のある方（目安：２年）

■歓迎要件：
下記のようなご経験や資格をお持ちの方は歓迎です。
・仕訳処理／支払処理／固定資産台帳管理／資産管理／月次・年次決算のいずれかの経験がある方
・会計システム（何でもOK）を扱ったことのある方
・普通自動車免許をお持ちの方

募集要項

企業名	大成ホールディングス株式会社
職種	経理、財務、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞旭工場住所：千葉県旭市鎌数9163番地19 勤務地最寄駅： JR総武本線／干潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円〜322,200円その他固定手当/月：1円〜17,000円固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,201円〜379,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は必ずしもその金額を保証するというものではございません。 ■モデル年収：モデル者28歳・月給例…月給307,200円（基本給261,200円、職務手当11,000円、残業代35,000円）・年収例…月給12ヶ月分＋賞与2回＝500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■想定残業20時間程度。※個人の都合で比較的自由
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）家族手当：福利厚生その他に詳細記載社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる＜その他補足＞ ◆企業型確定拠出年金（401k） ◆家族手当配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人 ◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。） ◆弁当代補助 ◆制服貸与 ◆資格取得補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝休み夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名	大成ホールディングス株式会社
資本金	45百万円
平均年齢	50.6歳
従業員数	140名
事業内容	■企業概要：当社は大成ホールディングスグループ企業の経営管理事業、及び不動産管理事業を行っております。当社は、1914年(大正3年)に創業、1925年(大正14年)に法人設立しました。これからも世の中の変化に対応し、100年を超え、持続的に成長する企業であることをめざし、2017年4月にホールディングス体制へと移行しました。当社グループでは、機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の開発・製造・販売を行っております。 ■事業内容：・機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の製造販売 ■特徴・風土：弊社では、次の100年を目指すべく創業以来脈々と受け継いできた企業文化と、1963年に策定した経営理念を融合し、創業の精神として取りまとめました。この精神のもと、お客様、世の中の役に立つ事業を展開してまいります。 ○社会貢献の精神：お客様の役に立つ事業を展開し、健全なる社会の実現に貢献したい ○開拓者の精神：世の中の変化を先取りし、高い付加価値の製品・商品・サービスを創造したい ○感謝報恩の精神：お客様、地域社会、お取引先の方々とのご縁に感謝し、報いていきたい ○堅実経営の精神：夢のある堅実経営で、いかなる環境においても、会社を存続・発展させたい ○人間尊重の精神：社員一人一人を大切にし、物心両面の豊かさと幸せを追求したい
URL	https://www.taisei-holdings.co.jp/corporate/company.html

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