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AnyMind Japan株式会社

掲載元 doda

【六本木】<越境EC>アカウントマネージャー◆海外事業および販売戦略の立案・マーケティング施策実行等【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証グロース上場/創業から9年で世界24拠点に展開/ITメガベンチャー/インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援〜

D2C・EC・マーケティング領域で急成長を続け、世界15カ国に事業展開をする当社では、そのアセットを最大限に活かし越境EC支援事業を推進しています。
特に市場成長の著しい東アジア・東南アジアにおける越境ECの市場的チャンスの拡大に伴い、当社においても新たなクライアント・ブランドとのプロジェクトが急増しています。

今回はアカウントマネージャーとして当該事業へジョインいただき、新規ブランドの海外事業および販売戦略の立案から各国でのマーケティング施策実行に至るまで、現地メンバーとの連携を通じ一気通貫で担っていただきます。

■業務内容:
◎ハンズオンで進める業務
・潜在ブランドの市場調査
・ブランド事業計画の作成
・ブランド顧客との継続的パートナーシップ及び満足度の向上

◎海外拠点のECチームと連携して進行する業務
・海外オフィスのメンバーと連携したECプロジェクト進捗管理・プランの実行
・各国においてEC販売で必要なライセンスの取得
・売上向上施策の管理・実行

■事業内容:
◎ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの
構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

◎パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語
・複数のプロジェクトを同時に優先順位を付けて管理ができる
・社会人経験2年以上
・1度でも海外に居住もしくは留学した経験
・EC領域(自社EC及びECモール含む)におけるプロジェクト進行実行の経験

■歓迎条件:
・過去に外国人と働いた経験
・単品通販やD2CブランドにおけるECサイトの運営経験(少数精鋭で1名で全ての工程の業務をこなしている方)
・EC上にて圧倒的に売上を伸ばした実績

<語学力>
必要条件:英語上級

募集要項

企業名AnyMind Japan株式会社
職種商品企画、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,300円〜325,700円
固定残業手当/月:84,700円〜135,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円〜461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定:年2回
■ボーナス:年1回
■別途インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可
■住宅手当
最寄りの電車駅が六本木駅から3駅以内で自身名義の賃貸に住んでいる場合に限る
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(1年目:15日、2年目:17日、3年目:19日、4年目:21日、5年目 23日)、慶弔休暇、産休、育休
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし

企業情報

企業名AnyMind Japan株式会社
資本金10百万円
事業内容■AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、
海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成(過去最高)。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。
アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。

<事業内容>
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの
構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス
を提供しています。

<制度>
・Rising Star抜擢制度
・Performance Review
・社内FA制度
・All-hands Meeting
・MVP Best Employee
・定期人事面談
・Library制度
・トークセッション
・Weekly 1on1
・Family制度
・TGIF

■最新IR情報(2024年12月期決算発表)
AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。
・売上高:前年比52%増の507.1億円
・売上総利益:前年比48%増の187.5億円
・営業利益:前年比242%増の25.5億円
・調整後EBITDA:前年比114%増の39.7億円
URLhttps://anymindgroup.com/ja/
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