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株式会社三木組

掲載元 doda

50〜60代活躍中【大阪】改修工事管理/出張・転勤・夜勤なし/残業少なめ/100年以上続く安定企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三元今…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

転勤・出張・夜勤なし/100年以上続く伝統企業/大手からの受注多数
再雇用制度あり/残業月30時間程度

マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の改修工事管理をご担当いただきます。

建具や内装・設備の営繕など小さな補修工事から、大規模改修や設備の更新工事・耐震補強工事など規模の大きな工事まで、種類も規模も様々です。
ひとつの現場に常駐するのではなく、複数の現場を巡回して管理します。移動は社用車にて移動することが大半です。

◆具体的な仕事内容
■業務詳細
建物の外壁や屋上防水・設備・事務所の内装・建具の改修など
営業担当と同行してお客様への提案・説明、工事前の現地調査から工事費の見積・業者発注・工事管理など総合的にご担当いただきます。
【担当エリア】大阪府下になり阪神間がほとんどです。【変更の範囲:なし】

■働き方:
(1)現状4名のメンバーに5人目として入っていただきます。残業時間は月30時間程度の想定です。
(2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

■社風:
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
また、地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをした後、花火を観賞します。

■組織構成
施工管理の方は現在22名(20代7名、30代9名、40代3名、50代3名)が在籍しております。
8〜10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2〜3名配置されます。
(経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属)

■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年になっております。



変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・改修工事管理の実務経験

■歓迎条件:
・できるだけ様々な種類の改修工事を経験してこられた方

募集要項

企業名株式会社三木組
職種建築施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
勤務地最寄駅:阪急京都線/十三駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円

<月給>
260,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度)

■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■2年以上勤務者対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
建築系国家資格取得に報奨金支給
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日
■休暇夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での採用になります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

企業情報

企業名株式会社三木組
資本金100百万円
平均年齢45歳
従業員数80名
事業内容■事業内容:
建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負
URLhttp://www.miki-construct.co.jp/
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