GLIT

株式会社ソフテス

掲載元 イーキャリアFA

【静岡】SAP人事系 コンサルタント ※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事の業務分野を対象として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの業務に携わっていただきます。
同社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスを提供しています。
コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。

【職務詳細】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応などの業務
・SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッション
※担当いただく業務は、ご経験と希望を配慮して決定される予定です。

<仕事も生活も大切に>
「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが同社の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■大卒以上の方
■下記いずれか
・SAP ERP(人事領域)のコンサル経験3年以上
・ユーザー側でのSAP使用経験(人事領域) 3年以上

【尚可】
・新規導入プロジェクト経験
・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識
・日商簿記2級
・基本情報技術者試験
・中小企業診断士

募集要項

企業名株式会社ソフテス
職種システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント
勤務地静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9階
JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~1200万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年2回(業績に応じて支給)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限あり35,000円/月)、出張手当、スポーツ奨励金、慶弔傷病見舞金、レクリエーション活動奨励金、夕食提供制度、表彰制度(永年勤続・社長賞)、社員旅行、資格取得補助、入社に伴う転居手当、インフルエンザの予防接種、育児中社員対象の在宅勤務制度

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
標準勤務時間帯:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇10~20日(入社6ヶ月経過後10日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→筆記試験(30分/論理性を問う問題)/Web適性検査→Web面接→最終面接(浜松本社にて対面面接)→内定

企業情報

企業名株式会社ソフテス
設立年月1997年9月
資本金1億円
事業内容【事業内容】■SAP専業のシステムコンサルティングサービス

【会社の特徴】世界最大級のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステム「SAP ERP」。
経営管理の視点で企業の全ての業務を統合管理するERPシステムとして、世界・日本において圧倒的シェアを誇ります。
同社はSAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供し、
ユーザ志向・技術・知識により多くのお客様の信頼を得てきました。
※SAPゴールドパートナー/AWS Partner Networkセレクトコンサルティングパートナーなど取得しております。

福利厚生が充実しています。(夕食提供制度/資格取得補助等)また、新卒/業務未経験の中途社員も採用しておりますが、平均勤続年数6.2年と長く勤務できる環境を整えております。(2023年度実績)
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