トップ理美容・エステティック - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 東京都【港区】サービスエンジニア《美容医療機器のメンテナンス》◆夜間対応・急な呼出なし/土日祝休み可【エージェントサービス求人】
医療法人社団メディカルフロンティア
掲載元 doda
【港区】サービスエンジニア《美容医療機器のメンテナンス》◆夜間対応・急な呼出なし/土日祝休み可【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
株式会社メディカルフロンティア(東京本…
350万円〜999万円
正社員
仕事内容
【夜間対応・休日の急な呼び出しなし!働き方改善◎/美容医療機器のメンテナンス担当を募集・内勤多め◎/業界大手の美容クリニックを展開】
【はじめに】
今回は、美容クリニックで使用する美容医療機器のメンテナンス担当を募集します。各クリニックの医療機器の状態確認や整備のほか、付随する事務作業など、オフィスでの内勤業務の割合も高く働きやすい環境です◎
【こんな方におすすめ◎】
■働き方を改善してワークライフバランスを整えたい方:
夜間や休日の突発的な呼び出しはございません!問い合わせには、その日出勤の社員が対応するため、ゆっくりお休みいただけます。また、残業時間は月平均15時間とプライベートとも両立しやすいです◎
■キャリアアップを目指している方:
年功序列ではなく、実力に応じて評価されるため、キャリアアップしやすい環境です◎また、配属先のメンバーも少人数のため、リーダーやマネジメントを目指しやすいです。
【業務詳細】
■問い合わせ対応:
クリニックからの医療機器の不具合や対処方法などの問い合わせ対応です。チャットでの連絡がメインです。(その他メール・電話)
■事務作業:
発注した備品をスプレッドシートにまとめるなど、メンテナンスに関連する事務作業です。
■備品の発注手配:
整備・修繕に必要な備品や医療機器に関する備品の発注を行います。
■機器の確認・管理・メンテナンス:
各クリニックを周り、点検や必要な際は整備・修理を行います。
【働き方】
■出張頻度:
・一都三県など近隣施設への訪問は週0〜2回程度
・全国出張(日帰り)は月に0回〜10回程度(その月によります)
※宿泊を伴う出張はございません。内勤の業務も多く、オフィスでの業務が割合としては多いです。
■移動手段:
公共交通機関での移動です。地方のクリニックも駅から徒歩圏内にあるため、運転が難しい方も問題ございません。
■お休みについて:
年間休日は110日(シフト制)・120日(土日祝)で選択可能です。有給取得率も90%以上で、連休取得もしやすいです◎
【組織構成】
配属先の部署は全部で9名(ディレクター2名、メンバー7名)在籍しています。そのうち、今回ご担当いただく医療機器課は3名です。中途入社がほとんど・質問もしやすく馴染みやすい環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの機械のメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・医療機器のメンテナンス経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 医療法人社団メディカルフロンティア |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社メディカルフロンティア(東京本社) 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜999万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜750,000円 <月給> 290,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 金額はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(正規登用後) ■賞与:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■月の平均残業時間:15時間程度(全社的に定時退勤する社風です) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給(公共交通機関に限る) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ・交通費一部支給 (上限/月3万円) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ・慶弔見舞金(正規雇用後) ・健康診断(定期健診) ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・施術社員割引 ・ウォーターサーバー完備 ・クラブ活動 ・懇親会費用補助あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日は110日(シフト)or120日(土日祝)で選択可能です。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇/育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇休業 ・リフレッシュ休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は基本給・月給ともに260000円〜720000円となります。
企業情報
企業名 | 医療法人社団メディカルフロンティア |
従業員数 | 3,485名 |
事業内容 | 【はじめに】 北は北海道から南は沖縄まで全国に100院以上の美容クリニックを展開しています。施術内容は、二重整形やリフトアップ、ヒアルロン酸注射、医療脱毛、脂肪吸引その他多岐に渡ります。 【企業理念】 私たちのグループ理念は、「私たちに関わるすべての人を幸せに」です。 美容医療を通じてすべての顧客様と従業員を幸せにしたいと考えています。 そしてそれは一過性のもので終わらせません。 10年先も100年先も、変わらず永続的に幸せを提供し続けたいと考えています。 【ミッション】 “キレイを幸せに” 私たちの仕事は「人をキレイにすること」です。それは顧客様のみならず、従業員も含みます。それは外見の美しさのみならず、内面の美しさにも向き合い、お互いに磨き合う関係性でありたいと願っています。キレイは与えられた者も、与えた者も、幸せな気持ちにさせてくれます。磨き上げたダイヤモンドの輝きのように。色とりどりの花のように。私たちはキレイを通じて、幸せが花咲く世の中の実現を目指します。 【TCB東京中央美容外科の行動規範】 -For patient smile- 患者様に笑顔になっていただけるクリニック -For our growth- 自分と仲間が共に成長できるクリニック -For best teamwork- お互いを尊重し楽しく働けるクリニック 【TCBが選ばれる理由】 数ある美容クリニックの中からTCBが選ばれる4つの理由をご紹介します。 ①高品質な治療を低価格で: 独自の仕入れルートと全国規模の徹底した価格調査により、高品質な治療を地域最安レベルの低価格で提供しています。 ②充実のアフターサービス: 安心して治療を受けていただくために、万が一の際の保証や返金制度など、盤石のアフターケア体制を整えています。 ③美容整形初心者でも安心: 負担の少ないプチ整形メニューを豊富に取り揃えており、美容初心者の方でも肩の力を抜いて治療をお受けいただけます。 ④専門性を持った美容整形外科医が在籍: 高い技術を持つ経験豊富なドクター陣が、患者様の一人ひとりの願いと理想を実現するために全力を尽くします。 |
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